ACCESUD est une Agence d'Emploi spécialisée INDUSTRIE, TRANSPORT-LOGISTIQUE et HOTELLERIE-RESTAURATION dont les membres fondateurs ont plus de 15 ans d'expérience dans les domaines du Recrutement et du Travail Temporaire. Notre volonté est d'être un acteur à part entière de l'accès aux compétences et un facilitateur de carrières. Véritable lien entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, nous mettons notre expertise au service de la collaboration gagnante qui favorisera le rendement durable de l'entreprise et le développement professionnel du collaborateur. Nos valeurs se résument par la Proximité, la Disponibilité et la Fiabilité. Accesud recherche pour un de ses clients basé à Marseille, un Contremaitre Levageur (H/F)
Responsable de la corporation levage. En charge de planifier, organiser, les travaux dans son service afin de garantir
le respect de la qualité, de la sécurité, et des délais.
Missions :
Mission 1 : Mangement
- Coordonner et encadrer son équipe conformément aux objectifs fixés par la Direction production
- Piloter le développement des compétences et la polyvalence de son équipe
- Assurer les rencontres annuelles et professionnelles de son équipe
- Etablir les plannings du personnel
- S'assurer de la formation de son équipe
- Participer au suivi de l'états des habilitations et qualifications de son équipe
- Faire respecter le règlement intérieur et proposer à sa hiérarchie les mesures disciplinaires estimées
nécessaires
- Effectuer des rappels sur les procédures de sécurité si nécessaire
Mission 2 :Pilotage de l'activité
- Planifier la charge de travail dans son périmètre sur les jours et semaines à venir tout en veillant à respecter
le volume horaire fixé par le Code du travail
- Encadrer l'activité de son service effectuée par des ressources internes et externes tout en l'optimisant en
utilisant les outils mis à sa disposition
- Travailler avec tous les services de l'entreprise pour préparer les travaux attribués à son service
Si besoin, estimer le budget d'heures nécessaires à la réalisation des travaux et le transmettre à sa
hiérarchie
- Informer son/sa responsable et les chefs de projet sur l'avancée des travaux
- Participer aux réunions internes (Make or Buy, Kick off meeting, Réunion projet)
- Mesurer le taux d'activité et le rendement des activités pour rechercher des améliorations possibles
Mission 3 : Gestion du matériel
- Assurer le suivi et la maintenance de l'outillage et des machines de son service
- Assurer le suivi de l'entretien des locaux en collaboration avec le service site
- Organise les vérifications réglementaires périodique des accessoires et apparaux de levage
respecter la réglementation en matière de sécurité, sureté et environnementale
Compétences
Théoriques
Maîtrise de la fonction d'encadrement et de management d'équipe
- Management et gestion de conflit
- Connaissance des règles et des bonnes pratiques de levage
- Connaissances de la réglementation des apparaux et accessoires de levage
- Rédaction de rapports techniques & avancement
- Maîtrise de la langue anglaise : Niveau B2
Pratiques et techniques
- Expérience dans la conduite de chantiers
- Connaissances techniques dans la réalisation du travail confié
- Qualification techniques spécifiques aux métiers pilotés (levageur)
- Lecture de plan en levage
- Planification des travaux et organisation des équipes
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