Suite à départ en retraite, nous recherchons notre futur gestionnaire RH en EHPAD. Le poste est polyvalent et comporte principalement le suivi de carrière des 140 agents, la gestion de la paye et de la formation. Des missions de saisie comptable (mandatement) et de tâches de secrétariat en complément de l'équipe administrative sont à prévoir. Bac 2 ou bac 3 en gestion de paye ou gestion RH demandés, connaissances en matière de réglementation appréciée ou solide expérience antérieure dans un poste similaire. Poste à pourvoir à compter de novembre 2025
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