Le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d'aujourd'hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision.
L'alternant participera aux activités du Pilotage Social dont notamment :
Production données sociales et d'indicateurs RH
Automatisation des reportings RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC Report et OAC DataViz)
Participation au processus budgétaire des charges directes de la direction
Réaliser des analyses statistiques de données RH permettant d'accroître la connaissance collaborateurs
Suivi et prévisions des postes et des effectifs
Analyse et prévisions de masse salariale
Participation aux arrêtés comptables (provisions RH)
Process
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).
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