Bienvenue chez Fizzy
Fizzy Distribution, créateur de plaisir et d'émotion, est une entreprise familiale de 68 collaborateurs qui a pour activité de créer, innover, assembler et distribuer ses produits de confiserie, chocolats, contenants et jouets au travers de son « Candy Concept », en France comme à l'International.
A l'image de nos bonbons, l'équipe FIZZY est constituée de collaborateurs pétillants qui ont pour vocation d'apporter à chaque consommateur des plaisirs ludiques et gourmands grâce à une offre de confiserie originale, innovante et responsable.
Fizzy c'est un siège basé dans le Nord de la France qui héberge nos équipes support de plus de 50 collaborateurs (équipe administrative + plateau technique et logistique).
Aussi, notre Force de Ventes, répartis sur l'ensemble du territoire national, est constituée d'un DNV, d'une Gestionnaire FDV, de 2 Chefs des Ventes Régionaux, de 9 Chefs de Secteur et de 6 Promoteurs,
Notre différence ? Nous avons fait le choix d'un processus de création intégrée. Notre équipe de design travaille exclusivement pour Fizzy à la réalisation de modèles uniques ou avec des partenaires licences.
Nos engagements au service des clients : Innovation, Tradition et Fiabilité.
Les valeurs de Fizzy : Fiable, Responsable et Solidaire
Plus d'informations sur www.fizzy.fr
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes également formé et coaché sur le terrain par votre Mentor spécialement désigné pour vous accompagner dans votre intégration.
En votre qualité d'Ambassadeur(rice) de notre marque et Responsable de votre secteur, vous commercialisez nos gourmandises sur l'ensemble des départements suivants : - 57 et le Luxembourg qui représente environ 50 magasins en gestion directe.
Votre objectif est de développer le chiffre d'affaires et le volume des ventes de la marque sur votre secteur.
Vous pilotez en autonomie votre activité, d'une quarantaine de magasins en direct permanent, en menant des actions sur l'assortiment et sur la visibilité des produits FIZZY tout en prospectant vos futurs clients.
Votre activité quotidienne se voit dynamisée par l'activité saisonnière rythmée par nos gammes, sucrées et ludiques, de Pâques, Halloween et Noël.
Dans cette aventure fun et colorée vous pourrez compter sur les collaborateurs de notre Force de Vente et du siège, pour former ensemble une équipe de Choc.
Afin de réaliser vos missions vous devrez activer vos talents de :
Eleveur : en maintenant et développant les ventes chez nos clients
Chasseur : en attirant vos futurs clients,
Commercial : en proposant les référencements de nos gammes auprès des distributeurs ;
Négociateur : en développant de nouvelles actions commerciales ;
Merchandiseur : en optimisant la visibilité de nos produits (négociation d'emplacements, part de linéaire).
Est mis à votre disposition des outils d'analyse pour piloter et gérer vos actions et plannings.
Type de contrat : CDI, forfait jour (217 jours travaillés/an)
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Mobilité : Régionale
Vous résidez idéalement sur le secteur Nord de la Moselle, aux alentours de Metz ou de Nancy
De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience significative de la vente sur le secteur de la GMS.
Vous connaissez bien les départements de votre secteur et avez déjà une première expérience réussi sur le même type de poste.
Leader, rigoureux(se), organisé(e), chasseur(se) et ambitieux(e), vous disposez d'un très bon relationnel et d'un bon sens commercial.
Autonome, vous avez le sens des priorités et des responsabilités et gérer en autonomie votre planning de tournée.
Accrocheur(se), pugnace et dynamique, vous avez la culture du résultat.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
Plus qu'un simple job, une réelle expérience !
- Rémunération : Fixe + potentiel variable (commissions non plafonnées + primes) = 27 000 à 32 000€ brut (Annuel sur 12 mois)
- Avantages :Véhicule commercial (2 places) + Panier repas 15€ net/ jour travaillé + CSE + remboursement des frais sur présentation des justificatifs originaux + carte carburant DKV + Badge télépéage + matériels de communication (téléphone pro + ordinateur pro) + RTT + Mutuelle isolé prise en charge à 75% par l'employeur + Prévoyance
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