DESCRIPTIF DU POSTE L’École nationale des ponts et chaussées est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans le domaine des sciences, des usages et de l’économie pour répondre aux enjeux du développement durable. Sous tutelle du Ministère de la transition écologique et solidaire et sous statut d’EPSCP (Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel), ses missions concernent la formation initiale et continue, la recherche, la diffusion des connaissances, le transfert vers les secteurs économiques et l’aide à la création d’entreprises. Ses activités s’inscrivent sur le plan national et international. Avec un effectif moyen de près de 500 personnes, elle est principalement organisée autour de trois pôles : Formation (2000 étudiants, 1000 intervenants), Recherche (12 laboratoires) et Services support. Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d’ingénieurs ne cesse d’être à la pointe de l’innovation dans l’organisation et le contenu des cursus, en liaison permanente avec une recherche d’un niveau d’excellence reconnu et qu’elle veut porteuse de valorisation. Elle s’est engagée depuis septembre 2023 et avec l’ensemble de ses parties prenantes, dans une démarche pour élaborer son nouveau plan stratégique, Ponts Ambition 2030, avec l’ambition de devenir un centre de recherche et de formation de niveau international sur les questions de transition écologique, poursuivant et amplifiant une longue histoire au service des transitions qui ont traversé les sociétés à l’échelle globale. L’École nationale des ponts et chaussées est membre de l’Institut Polytechnique de Paris. Présentation générale du service : Au sein du Secrétariat Général, le service des affaires budgétaires et financières a pour rôle de proposer la stratégie financière de l'établissement, de piloter l'élaboration annuelle du budget et d’en suivre l’exécution. Il anime le dialogue de gestion avec les centres de responsabilité budgétaire. Il pilote le contrôle de gestion et est garant des règles de comptabilité analytique dans un objectif de calcul des coûts complets des activités de l'établissement et de tarification des 'produits'. Le service est composé de 7 agents répartis en deux pôles : le pôle d’exécution budgétaire et le pôle gestion des déplacements. Vos missions : - Élaboration et suivi de tableaux de bord - Suivi des écarts entre prévisionnel et réalisé - Préparation de reportings périodiques - Collecte, traitement et fiabilisation des données - Automatisation de tâches répétitives (via Excel ou outils BI) PROFIL RECHERCHÉ Les connaissances/savoirs-faire requises au préalable sont : Notions de comptabilité : Comprendre les grands principes de la comptabilité générale et analytique Savoir lire un bilan et un compte de résultat Principes du contrôle de gestion : Comprendre le rôle du contrôle de gestion dans l’entreprise Connaître les étapes du processus budgétaire Outils bureautiques Bonne maîtrise d’Excel (formules de base, tableaux croisés dynamiques) Connaissance des outils de présentation (PowerPoint) et de traitement de texte (Word) Bases en analyse de données Savoir collecter, organiser et interpréter des données chiffrées Comprendre les indicateurs de performance simples (KPI) Les compétences/savoirs-être développées au cours de cette formation en apprentissage seront les suivantes : -Rigueur et sens de l’organisation -Sens du détail et de l’investigation -Capacité d'analyse et de synthèse -Capacité à travailler en équipe -Curiosité et envie d’apprendre Informations complémentaires : Durée du contrat : 1 an Niveau de diplôme préparé : BTS/DUT ou licence Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
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