Nous recherchons un Technicien itinérant de maintenance (H/F), sous la responsabilité du Directeur Opérationnel.
Vous serez amené(e) à gérer en autonomie les tâches suivantes :
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative,
- Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines,
- Proposer des solutions de résolution de pannes,
- Organiser son planning ,des interventions,
- Effectuer un rapport quotidien via une tablette.
Nombreuses heures journalières sur la route.
Experience: 48 Mois
Compétences: Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Analyser, exploiter, structurer des données,Réparer un équipement, une machine, une installation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser et planifier une activité,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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