Nous recherchons un Chef de Projet (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des projets, en veillant à leur bonne exécution et à leur livraison dans les délais impartis. Vous serez sous l'autorité du Directeur Technique.
Missions :
- Analyser les informations relatives aux projets, reconfirmer les objectifs et définir les livrables
- Analyser un cahier des charges (besoin client, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques,.)
- S'assurer de la mise à disposition des ressources pour l'exécution du projet (matériel et disponibilité des équipes)
- Valider les commandes de matériel et s'assurer de la gestion des stocks
- Définir et planifier les phases des projets
- S'engager en termes de délai et de qualité de prestation
- Assurer la rentabilité du projet
- Assurer le suivi auprès des clients
- Communiquer sur l'avancée des projets
Compétences:
- Connaître et mettre en place les modes opératoires liés à son activité
- Choisir les fournisseurs, en fonction de la qualité et du rythme d'approvisionnements déterminé
-Savoir constituer les commandes en appliquant les techniques de de composition physique et les délais
- Signaler toute anomalie à sa hiérarchie
- S'adapter aux différentes activités
- Appliquer de manière rigoureuse les consignes, les règles de sécurité et les procédures
- Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et proposer des actions correctives si nécessaire
- Identifier des sources d'amélioration dans sa zone de responsabilité
- Assurer le relationnel (clients, bureaux d'études, équipes interne, sous-traitants)
Compétences managériales:
- Management et gestion d'équipe (entretien annuel et professionnel)
- Management organisationnel (recrutement, formation)
- Sens politique, stratégique et économique
- Respect de la réglementation en vigueur dans l'entreprise (contrat de travail, règlement intérieur, charte sécurité informatique, code de bonne conduite,.)
- Respect des données personnelles des salariés
Experience: 12 Mois
Compétences: Modélisation et simulation,Architecture réseau,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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