Agent technique polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Agent polyvalent Espaces Verts / Voirie / Manutention / Maintenance des bâtiments Missions / conditions d'exercice - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
* Entretien de la voirie (broyage, élagage des haies, fauchage, curage des fossés) ;
* Entretien du cimetière - des espaces verts - fleurissement ;
* Travaux de petits entretiens sur les bâtiments et voirie.

- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé ;

- Relations aux élus ;

- Organisation de son activité ;

- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;

- Horaires annualisés : semaine de 4 jours du 25 septembre au 23 mars / Semaine de 5 jours du 24 mars au 24 septembre (activités soumises à la saisonnalité). Profils recherchés * Savoirs-faire - Savoirs-être :

- Conduite d'engins de voirie (tracteur - broyeur - faucheuse - tondeuse autoportée) ;
- Permis B indispensable - Permis C serait un plus ;
- Connaissances mécaniques si possible ;
- Connaissances pour petits travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métier du Bâtiment ;
- Formation horticole et sensibilité au fleurissement si possible + certificat individuel Certiphyto.

- Bonne résistance physique ;
- Capacité à travailler seul et en équipe réduite ;
- Autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Capacité à rendre compte ;
- Sens du service public ;
- Devoir de réserve.