Publiée le 31 mai
Mission du poste
Nous recherchons un(e) Chef de chantier F/H basé(e) dans les Landes, à Saint Perdon.
Vous serez rattaché au conducteur de travaux, vous réaliserez les missions suivantes :
- Être responsable du déroulement du chantier,
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux,
- Analyser et suivre les plans d'exécution,
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et commander les fournitures (petit outillage, matériel.)
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier,
- Organiser les interventions des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier,
- Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier,
- Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect et la réglementation en vigueur et les délais d'exécution,
- Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancée des travaux.
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et rédiger les rapports de chantier.
Vous avez un BTS travaux Publics, ou une expérience terrain de minimum 3 ans, ce poste est fait pour vous!
Avantages :
Mutuelle, évolution de carrière, panier repas
Prise de poste : Dès que possible
Poste basé à St Perdon (40)
Type d'emploi : Temps plein, CDI, salaire à définir
Dynamique, motivé(e), vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût de l'effort et le sens du résul-tat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions.
Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes !
Rejoignez un groupe reconnu des travaux publics!
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Accompagner et former dans son domaine d'activité,Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Superviser la conformit� des travaux r�alis�s,Coordonner la remise en état du site,Coordonner une ou plusieurs équipes,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Prendre une décision et l'expliquer,Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son activité,Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de démolition
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
