Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76) Référence 2026-2297024 Date de début de diffusion 01/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Date de fin de diffusion 02/07/2026 Date limite de candidature 02/07/2026 Employeur DDETS 76 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e de la mise en oeuvre de la politique sociale du logement DDETS 76 Descriptif de l'employeur -Missions de la structure : La Direction départementale Emploi, Travail, Solidarités est un service déconcentré de l'État en charge de l'emploi, de la formation professionnelle, de l'apprentissage, de la relation avec les entreprises, du travail, de la cohésion sociale, de l'hébergement et du logement. -Missions du Pôle Cohésion Sociale (8 A, 12B, 6C) : il met en oeuvre, en direction des populations défavorisées, vulnérables voire exclues les missions suivantes : -L'organisation de la veille et l'urgence sociale, -l'hébergement, l'accompagnement et le suivi des parcours des personnes sans domicile, des demandeurs d'asile et des réfugiés, -l'intégration des primo arrivants et plus spécifiquement des Bénéficiaires de protection internationale, -l'accès et le maintien au et dans le logement -la protection des personnes vulnérables et plus particulièrement des majeurs sous tutelles et des enfants pupilles de l'État. Description du poste Si vous aimez le travail en équipe et la variété des activités, le poste de chargé-e de la mise en oeuvre des politiques sociales intervient sur les missions suivantes : -Assurer l'animation et la gestion du dispositif de prévention des expulsions locatives en lien avec l'équipe du secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) -Assurer l'organisation des commissions de médiation en vue d'une offre de logement et l'instruction des recours amiable « droit au logement opposable » (DALO) en lien avec les autres instructeurs (rices) chargé(e)s du secrétariat de la commission de médiation -Assurer le suivi statistique des activités -Assurer l'articulation de ces dispositifs avec les autres activités du service logement et du Pôle Cohésion Sociale Le service propose du compagnonnage en interne pour aider à la montée en compétence de ses agents. De plus, vous pourrez suivre d'autres formations dispensées par le ministère pour assurer vos missions. Conditions particulières d'exercice Poste n°E000017901 Groupe RIFSEEP : 2 Télétravail possible 2 jours par semaine à partir de 3 mois de présence sur le poste Bureau partagé Descriptif du profil recherché Vous êtes intéressés par les politiques sociales en lien avec le logement, alors nous serons heureux de vous rencontrer si vous possédez tout ou partie des atouts suivants, n'hésitez pas un seul instant : Connaissance de la politique sociale du logement et des dispositifs d'accès au logement social et à l'hébergement (enjeux, acteurs, réglementation, leviers d'action) Savoir travailler en équipe Savoir se référer à des textes légaux et réglementaires Avoir le sens de l'organisation Savoir écouter, communiquer, argumenter, rigueur, discernement, esprit de synthèse Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Vous devez adresser vos documents de candidature à : - Virginie CAUCHOIS : Responsable du Service Logement virginie.cauchois@seine-maritime.gouv.fr. tél 06 37 41 89 51 - Brigitte LENORMAND : Déléguée à l'appui au pilotage du SGCD brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste 38, cours Clémenceau CS 70162 76003 ROUEN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) cité administrative 38, cours Clémenceau CS 70162 76003 ROUEN Date de vacance de l'emploi 01/10/2026
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