Expert(e) paie h/f

Envie de participer au développement d’un acteur mondial majeur des sports de montagne?

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l’expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage au travers du développement de nos gammes de skis, de mountain bikes, d’équipement outdoor et de nos gammes textiles.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence de la montagne été comme hiver.

Au cœur du siège social du Groupe, dans un contexte international,

nous sommes à la recherche d’un(e) Expert(e) Paie H/F !

Rejoignez notre aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons !

Rattaché(e) au siège mondial du Groupe Rossignol, situé à Saint-Jean-de-Moirans (38), sous la direction de la Directrice SIRH et Rémunération, vous êtes responsable de la réalisation de la gestion administrative du personnel et de la production, en autonomie complète, de 550 paies réparties sur deux sociétés : Rossignol et Look.

Vos missions consisteront à :

1. Assurer la gestion administrative des salariés de l’entrée à la sortie (affiliations, constitution du dossier, soldes de tout compte…)
2. Suivre et corriger la gestion des temps (cycles de travail, congés payés, maladie, absences diverses…)
3. Gérer les arrêts maladie (attestation de salaire et dossier de prévoyance)
4. Préparer les éléments de paie (interface GTA, saisie des EVP…)
5. Etablir la paie et contrôler la conformité des bulletins
6. Etablir les déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles, annuelles) relatives à la paie et aux charges sociales (DSN)
7. Effectuer l’interface comptable, corriger les écarts éventuels et extraire les états post-paie
8. Réaliser le calcul, la répartition et la gestion administrative de la participation et l’intéressement
9. Garantir la bonne application des dispositions administratives, légales et réglementaires et veiller à la mise en œuvre fonctionnelle des évolutions légales dans les logiciels de GTA et Paie en lien avec l’équipe SI et les prestataires externes
10. Être l’interlocuteur privilégié des différents organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite et prévoyance, Action Logement…)
11. Être l’interlocuteur privilégié des clients internes (Salariés, Managers, Référents RH site)
12. Rédiger et mettre à jour les procédures en lien avec les missions du poste
13. Préparer les éléments destinés aux audits (CAC) et réaliser, à la demande, toutes études, enquêtes, statistiques utiles à la prise de décision
14. Participer à l’optimisation et l'amélioration continue des processus en place

Ce qui vous distingue :

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans sur des missions similaires en entreprise ou en cabinet de paie. Vous maîtrisez parfaitement la paie, la gestion des temps et les déclarations sociales. Vous avez une appétence forte pour l’opérationnel en autonomie.

Les compétences attendues pour le poste sont :

15. Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale
16. Maîtrise des logiciels HOROQUARTZ, ADP (ou équivalent) ainsi que Microsoft Office (notamment Excel)
17. Rigueur, organisation et efficacité
18. Sens relationnel, sens du service, confidentialité et discrétion
19. Prise d’initiatives pour rationaliser et optimiser le processus mensuel de paie

En outre, une connaissance des conventions collectives applicables dans les sociétés (« Commerce des articles de sports et équipements de Loisirs », « Métallurgie ») ainsi qu’un anglais professionnel seront particulièrement appréciés.

Rejoindre le Groupe Rossignol et ses marques, c’est aussi :

20. Poursuivre son développement auprès de managers veillant au bien-être et au développement des compétences de leur équipe, notamment grâce à des projets innovants
21. S’engager en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap protégés par notre entreprise.
22. Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.
23. Intégrer un siège social convivial et d’exception au pied des Alpes près de Grenoble.
24. Profiter de prix avantageux sur notre marque, du CSE Groupe et plus.