Assister les Délégué·es Régionaux·ales dans la politique de croissance et d’animation régionale et l’optimisation du service rendu aux adhérents.
Coordination des actions commerciales :
* Planification des rendez-vous pour les délégué·es
* Réalisation d’études comparatives et vérifications tarifaires
* Accompagnement des Adhérents dans leurs projets d’achats : demandes de devis aux fournisseurs de l’offre pour consultations ponctuelles
* Participation à des enquêtes Adhérents : publipostage, recensement et synthèse des réponses
* Recensement et contrôle des remontées de besoins, et de problématiques
Missions annexes :
* Gestion des appels téléphoniques entrants : prospects, adhérents, fournisseurs, partenaires
* Suivi de la base de données Adhérents : gestion des adhésions et qualification de la base (contacts, comptes-rendus etc.)
* Gestion administrative et logistique de l’organisation des réunions associatives
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
✓ Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.)
✓ Avoir une première expérience dans l’assistanat commercial et/ou la relation clients
Savoir être :
✓ Des aptitudes commerciales et une aisance relationnelle
✓ Capacité d’écoute et de réactivité
✓ Un esprit d’analyse et de synthèse
✓ Être organisé·e et donner de la visibilité à vos interlocuteurs
Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels.
Les petits plus :
* Comprendre les besoins des différents interlocuteurs
* Faire preuve d’esprit d’équipe et savoir adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations d’équipe à distance
* Gérer les priorités et être réactif·ve
* Être force de proposition, curieux·se et volontaire.
Ce que nous proposons :
* CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) – 35h / semaine
* Salaire proposé : 27k € bruts annuels complété de 2 primes semestrielles de 900€ déplafonnables
Avantages :
✓ 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose
✓ Mutuelle (financée à 60% par l’employeur)
✓ Accès plateformes avantage salariés & bien-être : avantages salariés “club adere”, Moka care
✓ Politique d’engagement des salariés volontariste au travers de groupes RSE, Handicap et de cohésion interne
Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne !
Alors pourquoi nous rejoindre ?
✓ Parcours d’intégration et d’accompagnement progressif lors de vos premières semaines
✓ Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes
✓ Structure en pleine croissance, qui a du sens
✓ Processus de recrutement transparent, ouvert à tous !
Notre process de recrutement en toute transparence :
1. Premier contact par téléphone suivi d’un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation.
2. Entretien en présentiel avec votre futur manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences, votre projection au sein de l’association et compléter la vision opérationnelle du poste => la transparence avant tout !
3. Une rencontre avec le Président de la région et la semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu’elle soit positive ou négative.
4. GO ! Bienvenue au sein d'Association ADERE !
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