Directeur d'accueil de jeunes (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant Descriptif de l'emploi La Ville de Béziers recrute un

Directeur d'Accueil de Jeunes

pour une structure dédiée aux jeunes de 14 à 17 ans.

Titulaire ou contractuel - Poste à temps complet - Catégorie C et B - A pourvoir au plus tôt Missions / conditions d'exercice Votre rôle à la ville de Béziers:
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités et des projets pour les jeunes.
- Participer à l'élaboration du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité.
- Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse.
- Intégrer la participation et l'implication des jeunes dans la création des projets.
- Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire concernant la jeunesse et apporter des réponses opérationnelles.
- Intervenir ponctuellement en renfort des animateurs jeunesse des maisons de quartier et du Point Info Jeunes. Profils recherchés Comment on vous imagine:
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence au sein d’une collectivité territoriale.
- Diplôme réglementaire obligatoire pour encadrer un accueil de jeunes.
- Permis B obligatoire.
- Dynamique, réactif et doté d'un excellent relationnel.
- Compétences administratives et bureautiques (Word, Excel, canva, etc.).
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Connaissance des caractéristiques des publics.
- Montage et gestion de budget.