Chef de projet marketing operations - retail (h/f)

Smartbox Notre mission est d’être le compagnon incontournable, permettant à chacun de transformer son temps libre en expériences. Chez Smartbox Group, nous sommes convaincus que les expériences vécues dans la vraie vie nous aident à nous épanouir, à nous connecter aux autres et à devenir la meilleure version de nous‑mêmes. Avec près de 15 000 produits couvrant tous les univers du loisir — Séjours, Bien‑être, Aventure, Gastronomie — nous permettons à chacun d’enrichir sa vie de moments de partage, d’émotions et de souvenirs inoubliables. Présent dans 11 pays, Smartbox Group compte plus de 700 collaborateurs en Europe et collabore avec plus de 40 000 partenaires de confiance : hôtels, restaurants, centres de bien‑être ou encore organisateurs d’activités de plein air. Vivre plutôt que posséder, partager plutôt qu’accumuler : plus que jamais, cette tendance s’impose dans notre société — et c’est précisément ce que propose Smartbox. Notre Culture Chez Smartbox, notre ambition est d’ouvrir les possibles : pour notre monde, et pour chacun de nos collaborateurs. Nous ne nous contentons pas de construire un lieu de travail : nous créons un mouvement où les idées audacieuses, les relations authentiques et les expériences concrètes redéfinissent ce que le travail peut être. En véritable compagnon de confiance, nous donnons à chacun les moyens de prendre les rênes, de repousser les limites et de se lancer pleinement dans des défis porteurs de croissance et d’impact. Ensemble, nous façonnons une culture de curiosité courageuse, d’ambition constante et de transformation. Chaque membre de l’équipe est animé par l’envie de vivre des expériences, d’explorer son potentiel et de grandir pour construire son avenir — et laisser une empreinte durable sur le monde qui l’entoure. Le Poste Au sein de la Business Unit Retail de Smartbox Group, vous rejoignez l’équipe Trade Marketing & Merchandising et prenez en charge le développement de dispositifs merchandising destinés à soutenir la visibilité de nos coffrets cadeaux dans les enseignes partenaires de 6 pays. Présente dans plusieurs pays européens, notre activité retail nécessite des solutions merchandising innovantes, efficaces en point de vente et adaptées à différents marchés. Dans ce contexte, vous pilotez des projets de A à Z, de l’idée initiale jusqu’à la production et la livraison dans les pays. Les Missions Piloter des projets merchandising à l’échelle européenne Vous coordonnez la création et la production de supports merchandising déployés dans 6 pays : Analyse des besoins des équipes Trade marketing Conception et développement de dispositifs merchandising Sélection et pilotage des fournisseurs et fabricants Suivi des maquettes et prototypes jusqu’à validation Gérer la production et les déploiements Gestion du budget Pilotage des rétroplannings Lancement des productions (documents d’exécution, commandes, logistique) Suivi de production : BAT impression, contrôle qualité, livraison Optimisation des coûts et recherche de solutions alternatives Travailler dans un environnement international Collaboration et Coordination avec les équipes Trade marketing et logistiques des pays Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir. Votre Profil Vous avez envie de travailler sur des projets concrets et visibles en magasin, dans un environnement international et dynamique. Une première expérience réussie (en stage ou alternance) en merchandising, trade marketing, production PLV ou marketing opérationnel Expérience dans un environnement retail ou grande distribution appréciée Anglais courant (écrit et oral) Gestion de projet et coordination multi-interlocuteurs Sensibilité aux problématiques de merchandising et de visibilité en point de vente Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint Rigueur, autonomie et proactivité Excellent relationnel Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Ce que nous proposons Rémunération compétitive avec un système de bonus. Des opportunités de développement et d’évolution, en cohérence avec notre ambition de faire grandir les talents. Une culture fondée sur la curiosité, l’ambition, l’optimisme et la connexion