L’entreprise
Cette startup Deep Tech a développé un logiciel SaaS qui permet à des fabricants industriels de valoriser la donnée qu’ils ont dans leur ERP pour fiabiliser et accélérer les chiffrages futurs grâce à une intelligence artificielle développée en propre.
Labellisée BPI, la mission de cette startup c’est d’apporter de la tech dans l’industrie pour qu’on puisse assumer un modèle de société qui permette de fabriquer en France et non à l’autre bout du monde.
Et ils recherchent un Lead Software pour rejoindre leur belle équipe !
Si tu es prêt à relever un défi de taille, alors rendez-vous plus bas 👇
La mission
En tant que Lead Software engineer tu auras notamment pour missions de :
– Diriger la conception, le développement full stack et la mise en production des fonctionnalités de l’application
– Optimiser les performances de l’application, son ergonomie et améliorer l’expérience utilisateur
– Apporter ton expertise et ton expérience pour les aider en continu à améliorer la façon dont ils conçoivent
– Développer et tester les fonctionnalités de leur application
– Encadrer une équipe de développeurs full stack et garantir la qualité du code et l’application des bonnes pratiques
– Fournir un leadership technique pour guider ton équipe et favoriser un environnement collaboratif
– Collaborer avec les directeurs technique et opérationnel et l’équipe data pour concrétiser les objectifs de l’entreprise
Le profil recherché
- Experience de 3 ans minimum en tant que Software Engineer FullStack avec de bonnes connaissances à la fois en front et en back, expérience de lead (front ou end) fortement appréciée.
- Une expérience en reactJS est demandée. Pour la partie backend ils travaillent avec NestJS mais tout autre expérience sur des frameworks similaires est la bienvenue
- Fortes compétences en communication pour collaborer efficacement avec d’autres équipes et partager la vision technique.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées en matière d’architecture logicielle.
- Adepte de Clean Code et de bonnes pratiques de développement
- Une connaissance en base de données, de postgres et de redis serait un plus
Les modalités
Contrat : CDI
Localisation : Nantes
Télétravail : 2 à 3 jours de remote par semaine
Rémunération : 48-60K€
Processus de recrutement interne :
– Un premier entretien avec le CTO
– Un test d’archi sur leur logiciel
– Un entretien avec 2 des dirigeants
– Offre
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