Le poste MÉDECIN DU TRAVAIL Recherche médecin collaborateur Le médecin du travail assure le suivi médical individuel du personnel médical et non médical de l’établissement, 2350 agents, dans une logique de prévention des altérations de la santé et de maintien dans l’emploi des agents du fait de leur travail. Il exerce un rôle de conseil auprès de la Direction, des agents et des représentants du personnel sur les conditions de travail, la protection contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service, l’hygiène et la sécurité. Il participe activement à l’évaluation des risques et à l’élaboration du document unique. Il détermine l’aptitude au poste de travail et/ou aux fonctions. Vous encadrez une équipe composée d’une infirmière et d’une secrétaire sont associées également au service santé au travail, 0.5 ETP assistante sociale et 0.3 ETP psychologue dans une logique pluridisciplinaire. Des réunions avec la directrice des Ressources Humaines et la Direction des soins sont organisés régulièrement afin d’échanger sur des situations individuelles. Profil recherché Activités principales : -Planification et réalisation des examens médicaux, ainsi que des visites de médecine professionnelle et préventive. -Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents hospitaliers. Information, conseil et mise en œuvre d’actions sur les risques au travail (stress, alcool, TMS). -Participation aux enquêtes épidémiologiques. -Réalisation d’études de postes, d’analyses des AT, participation au CHSCT. -Rédaction du rapport annuel du service de santé au travail. -Liaison hiérarchique : Directrice des ressources humaines -Liaisons fonctionnelles : Directrice des ressources humaines (Notamment le secteur protection sociale), -Direction des soins et cadre de pôle. -Partenaires externes : commission réforme, comité médical, médecins traitants, médecins expert ou agrées. Le statut et la rémunération sont négociables. Inscription à l’ordre des médecins obligatoire. AES ou CES de médecine du travail. Les candidatures de lauréats à la PAE sont également étudiées. Pour tout renseignement, contacter : Mme DELPERDANGE Céline - Responsable des Affaires Médicales - celine.delperdange@ch-chalon71.fr Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 71100 Chalon-sur-Saône, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.