Poste : Rattaché à la Direction du Recrutement basée en UK, en tant que Talent Acquisition Partner, vos responsabilités consisteront à :
* Superviser tous les recrutements de la filiale française ;
* Établir des relations avec les écoles pour promouvoir l'entreprise ;
* Aider les équipes RH à optimiser les processus de recrutement ;
* Développer et maintenir une marque employeur attrayante ;
* Mettre l'accent sur le recrutement de talents locaux.
Pour le poste de Talent Acquisition Partner :
* Vous recevrez un salaire compris entre 55 000 et 60 000 EUR ;
* Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise qui valorise la qualité et le service ;
* Vous aurez l'opportunité d'apporter un impact significatif sur la marque employeur ;
* Le poste peut être basé dans le Gers ou en full remote à Toulouse ou à Bordeaux.
Profil : Pour le poste de Talent Acquisition Partner :
* Vous justifiez d'une formation supérieure ;
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ;
* Vous avez une expérience antérieure d'au moins 5 ans dans le recrutement dans le secteur industriel/manufacturier ;
* Vous avez déjà travaillé en collaboration avec des écoles pour promouvoir une entreprise ;
* Vous avez une expérience dans le développement de la marque employeur.
Entreprise : Notre client est une filiale d'une multinationale dans le secteur industriel/manufacturier. Il a une forte présence dans le Gers et est connu pour leur approche axée sur la qualité et le service.
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