Community manager et assistant(e) administratif(ve) (h/f)

Dans le cadre de son développement, Clima Air, société spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de climatisations et pompes à chaleur, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Community Manager.

Le poste est principalement orienté vers la communication digitale et le développement de la visibilité de l'entreprise. La personne recrutée participera activement à la création de contenus et à l'animation des réseaux sociaux tout en assurant certaines tâches administratives liées à l'activité de l'entreprise.

Missions principales :

Communication et Community Management (environ 70 % du temps) :

Gestion et animation des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.)
Création de contenus visuels et vidéos mettant en valeur les réalisations de l'entreprise
Prise de photos et vidéos sur les chantiers
Montage vidéo et création de contenus adaptés aux réseaux sociaux
Planification et publication des contenus
Développement de la visibilité et de la notoriété de l'entreprise
Réponse aux messages et demandes reçues via les réseaux sociaux
Participation à la stratégie de communication digitale

Administration et relation client (environ 30 % du temps) :

Accueil téléphonique des clients
Gestion des demandes d'informations
Émission et suivi des devis
Planification des rendez-vous et interventions
Suivi administratif des dossiers clients
Classement et organisation des documents administratifs

Compétences recherchées :

Bonne maîtrise des réseaux sociaux
Maîtrise de Canva et/ou Photoshop
Compétences en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent)
Bonne maîtrise des outils informatiques
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens de l'organisation, autonomie et créativité

Conditions d'exercice :
Poste basé à Perpignan au sein d'une entreprise en pleine croissance. Déplacements ponctuels possibles sur les chantiers pour la création de contenus photo et vidéo. Télétravail partiel envisageable selon le profil et l'organisation mise en place.