Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines — structure en croissance, secteur petite enfance Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement multiculturel et engagé autour de la bienveillance, de l'ouverture et de la qualité. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience terrain variée mêlant RH, gestion administrative et communication. Vos missions
Ressources Humaines
Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'offres, sourcing et suivi des candidatures
Gérer la constitution et la mise à jour des dossiers salariés (DPAE, contrats, etc.)
Assurer le lien avec le cabinet social et partenaires (mutuelle, prévoyance)
Gérer les actions de formation : identification des besoins, recherche de prestataires, suivi OPCO
Gestion administrative & financière
Transmettre les pièces comptables au cabinet externe et participer aux clôtures mensuelles
Suivre facturation, prélèvements et règlements clients ; relances si nécessaire
Mettre à jour les indicateurs de pilotage RH et financiers (activité, coûts, masse salariale)
Communication & support
Répondre aux demandes des familles concernant inscriptions et disponibilités
Alimenter les réseaux sociaux et contribuer à l'animation du site internet
Participer aux actions visant à valoriser l'image employeur
Support à la gestion générale
Rédiger et actualiser les procédures administratives
Contribuer à des missions transverses selon les priorités (recherche de prestataires, études de locaux…)
Le profil recherché
Vous êtes inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines ( MBway Toulouse ) et souhaitez développer une expérience terrain variée, mêlant RH, gestion administrative et pilotage opérationnel.
Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
Aisance relationnelle, dynamisme et polyvalence
Esprit d'initiative et capacité à gérer les priorités
Savoir-faire
Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (TCD)
Aisance avec les chiffres et les données de gestion
Connaissances en gestion RH et administrative ; SAP apprécié
Anglais : un plus
Infos complémentaires
Structure humaine, engagée et en développement
Accompagnement par une équipe expérimentée
Type de contrat : alternance — rythme compatible MBA
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une structure porteuse de sens pour consolider vos compétences RH et administratives tout en contribuant à un projet centré sur la qualité des services à l'enfance.
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