Stage mondelez (lu, oreo, milka...) - assistant(e) trade marketing (biscuit/chocolat/fromage) ([...]

Overview

Stage - Mondelēz International. Le Category Manager est l’expert de nos catégories (Biscuit, Chocolat, Fromage) et construit nos stratégies catégorielles pour développer les ventes chez nos clients GMS. Interaction quotidienne avec les équipes Marketing et les équipes Enseignes (Auchan, Leclerc, Système U…). Sur l’une des catégories (Biscuit, Chocolat, Fromage), vous serez en charge des missions suivantes.


Responsibilities

* Préparation des plans annuels catégoriels à destination des clients: bilan annuel (marché, intervenants et leviers), construction de l’histoire catégorielle sur nos innovations et nos plans d’activation de notre core business.
* Gestion des plans d’activation in-store (lancements des innovations et soutien des piliers, Temps Forts promotionnels, argumentaires et outils pour la Force de vente).
* Préparation des présentations et argumentaires à destination de la force de vente et de la Direction des Clients Nationaux; développement d’outils d’aide à la vente.
* Analyse de la performance et veille concurrentielle; analyse de l’efficacité des moyens.


Qualifications

* Formation bac+4/5 de type école de commerce, école d’ingénieur ou université.
* Premier stage effectué, idéalement dans la grande consommation.
* Capacités d’analyse et de synthèse comme points forts.
* Orientation résultats, fiabilité, goût pour les chiffres et le travail en équipe.
* Rigueur, autonomie et proactivité.
* Maîtrise Excel et PowerPoint; connaissance des panels serait un vrai plus; maîtrise de l’anglais et du français.


What we offer

Nos offres Early Careers offrent une variété d’expériences challengeantes et développantes: projets stimulants, échanges avec des experts, apprentissage par la pratique, et possibilités d’évolution au sein du groupe.


Details

* Lieu : Clamart (région Parisienne)
* Type de contrat : Stage
* Démarrage : Janvier 2026
* Durée : 6 mois
* Gratification : Selon profil
* Avantages : Télétravail 2 jours/semaine + 2 jours libres/mois
* Congés : 6 jours de repos, ponts offerts
* Remboursement du titre de transport : 75%
* Restaurant d’entreprise
* Accès magasin du personnel et salle de sport

Nous sommes certifiés Happy Trainees et nous privilégions l’évolution interne lorsque possible. Pour toute question concernant le dossier de candidature ou le processus d’entretien, contactez le recruteur.

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