Technico-commercial h/f

C2M Conseil, cabinet de recrutement et d'accompagnement, recherche pour son client :

Ce groupe industriel familial, 100% français depuis 3 générations, spécialisé dans la pièce et les équipements pour automobiles et poids lourds, fournisseur des constructeurs automobiles, de la rechange constructeur et indépendante, compte 3 usines en France. Fervent défenseur des valeurs made in France, le groupe compte aujourd’hui 250 personnes pour un chiffre d'affaires de 55 millions d'euros.

Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche 1 Technico-commercial H/F pour deux de ses entités.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions :

1. Développer de nouveaux marchés et clients B to B, en prospectant, fidélisant et assurant la gestion de votre portefeuille en France.
2. Accompagner les projets de développement produits avec les services support, en assurant la compréhension des marchés et en adaptant votre argumentaire.
3. Identifier les nouvelles opportunités de marché et remonter les informations au service technique pour le développement de nouveaux produits.
4. Répondre aux besoins clients par des offres techniques et commerciales sur mesure, en analysant la faisabilité technique et économique.
5. Promouvoir les produits lors de salons et participer aux outils marketing liés à la présentation des produits.
6. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
7. Négocier les tarifs et conditions particulières selon les affaires et indicateurs de fabrication (P.R.U, marge, volume).
8. Suivre le bon déroulement en interne (conception, fabrication, qualité, logistique, respect des délais et règlements).
9. Gérer la construction du budget pour l’année N+1.
10. Assurer l’interface avec tous les services internes.

Le profil recherché :

* De formation supérieure technique et/ou commerciale (école de commerce), avec une expérience avérée en vente et développement B to B.
* Autonome, empathique, doté de facilités pour créer du contact, écouter, et adopter une posture de conseil.
* A l’aise sur le terrain, avec le goût de rencontrer des interlocuteurs variés et de développer les affaires.
* Conscient de son rôle d’interface client et “d’ambassadeur de la société” (respect, courtoisie, professionnalisme, intégrité, réactivité).
* Ce poste est ouvert à un profil junior motivé, curieux, s’intéressant à la technique, ou à un profil plus expérimenté ayant une expérience en vente de produits ou sous-ensembles mécaniques.

Poste à pourvoir ASAP, avec formation aux produits prévue. Rémunération fixe + variable + véhicule. Contrat CDI à temps plein.


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