ACCENT JEUNES (ACCueil ENTraide JEUNES), Association habilitée Protection de l’Enfance, gère un service de Prévention Spécialisée composé de 5 professionnels éducateurs et médiateurs. Le professionnel devra mettre en place une action globale de Prévention Spécialisée sur un territoire défini d’Aurillac.
À propos d’ACCENT JEUNES
Accent Jeunes est une association loi 1901 à but non lucratif, ayant pour objet de :
– Développer une intervention éducative et sociale pour la protection de l’Enfance et de la Jeunesse, et la prévention par l’éducation.
– Favoriser toute initiative et contribuer à la mise en œuvre d’actions en citoyenneté, prévention, insertion, formation et médiation, pour faire évoluer la Jeunesse, les Familles et les Populations.
Elle gère 4 services :
– Le Service de Prévention Spécialisée (SPS), qui s’inscrit dans une démarche spécifique d’« aller vers » les jeunes, leur famille et les habitants dans leur milieu de vie, dans le respect de « la libre adhésion ».
– Le Service d’Accompagnement Spécialisé (SAS), spécialisé dans la prise en charge de jeunes victimes d’agressions sexuelles et/ou d’inceste, mandaté par le Juge des Enfants ou l’Aide Sociale à l’Enfance.
– Le Service d’Accompagnement Thérapeutique (SATh), également spécialisé dans la prise en charge de jeunes victimes, porté par l’Association avec l’aide de l’Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre du CNR santé.
– La Maison des Adolescents (MDA), dédiée à l’accueil, l’écoute, l’information, la prévention et l’accompagnement des jeunes de 11 à 21 ans, ainsi que de leurs familles et professionnels.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction d’ACCENT JEUNES et en collaboration avec la Secrétaire Comptable, vous participerez aux activités suivantes :
Tâches administratives et accueil :
– Gestion, traitement et suivi du courrier.
– Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires.
Comptabilité et gestion financière :
– Enregistrement des pièces comptables et traitement des factures fournisseurs.
– Participation au contrôle et à la vérification des documents comptables.
– Suivi de la trésorerie : paiements, remises de chèques, comptage des caisses.
– Rapprochements bancaires, justification et apurement des comptes de tiers.
– Élaboration de devis et de factures.
Évolution du poste:
Des missions complémentaires pourront être confiées selon votre profil, votre évolution et les besoins du service.
Profil recherché
Compétences et savoir-être :
– Connaissances de base en comptabilité (obligatoires).
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les logiciels informatiques.
– Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
– Esprit d’analyse, attention aux détails.
– Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute.
– Bonne expression écrite et orale.
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