Pour notre branche « constructions traditionnelles » qui regroupe, la maison individuelle en contrat de construction, les maisons groupées en contrat de promotion, l'extension, et prochainement la rénovation, nous recrutons :
Directeur Technique maisons individuelles (H/F)
CDI / Temps plein
Rattaché au dirigeant, vous piloterez l'ensemble des services liés à cette branche d'activité.
Au sein du Groupe vous travaillerez en collaboration avec les responsables des opérations de promotion et le responsable de la filière « constructions bois ».
Avec rigueur et réactivité, vous avez pour missions principales la coordination et le suivi des projets de leur conception à leur livraison :
- Vous validez la faisabilité technique et économique des dossiers dès la phase commerciale, organisez le travail des équipes dédiées - chargés d'affaires, bureau d'études, service travaux - pour assurer un volume d'activité et une qualité, conforme aux objectifs du Groupe et de chaque service.
- Vous collaborez, accompagnez et conseillez chaque collaborateur avec l'objectif permanent de satisfaction de nos clients, dans le respect de la qualité, des délais, des coûts et des règlementations en vigueur.
- Vous êtes proactif, meneur d'hommes, et disposez d'un bon relationnel et de bonnes capacités managériales acquises lors de vos précédentes expériences professionnelles.
- Avec empathie et fermeté, vous êtes présent pour agir directement à l'organisation et la résolution des problématiques dans l'intérêt de toutes les parties prenantes.
- Vous êtes le garant du respect des process internes tout en veillant à optimiser et simplifier le fonctionnement général et fluidifier les échanges inter services
- Vous entretenez de bonnes relations avec les entreprises et les industriels et restez en veille permanente pour intégrer de nouveaux produits performants et répondant aux enjeux environnementaux. Vous disposez d'une aisance relationnelle et avez le sens de la négociation afin de garantir le bon positionnement de chaque projet.
Vous justifiez impérativement d'une réelle expérience technique en bâtiment, idéalement dans le domaine de la construction de maisons individuelles. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sensibilité à toute démarche qualité et RSE et votre vision stratégique à la fois opérationnelle et globale.
Ce poste implique autonomie et initiative ainsi qu'une facilité d'intégration dans une équipe, et une vraie capacité à assurer un reporting auprès du dirigeant.
Poste basé à Saint Gilles-Croix-de-Vie
Rémunération et avantages :
Fixe + variable (à déterminer selon votre profil et expérience)
Véhicule + Ordinateur + Téléphone portable
Titres restaurant
Mutuelle familiale avec de bonnes garanties et prévoyance
CSE actif et à votre écoute
Notre choix se portera sur votre personnalité et votre adéquation avec la politique de notre entreprise.
N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Techniques de construction,Déterminer des besoins en travaux,Réceptionner un ouvrage immobilier,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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