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Comptable à frepillon 95 h/f

Frépillon
Intérim
Chronos IntÉRim
Comptable
De 12,02 € à 15 € de l'heure
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

CHRONOS, collecteur de talents à Méry-sur-Oise, est une agence spécialisée en intérim, CDD, CDI.

CHRONOS est le seul réseau d'agences de travail temporaire sous forme de société coopérative. Bonjour,

Nous recrutons un(e) COMPTABLE H/F
pour notre client, grande société de logistique basée à FREPILLON (95)
Comptabilité · RH & Paie · Gestion
CDI · Frépillon (95) · Prise de poste dès que possible
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vos missions s'articulent
autour de quatre axes :
Comptabilité & Gestion
- Saisie des factures et gestion des commandes fournisseurs.
- Lettrage des comptes (clients et fournisseurs) et suivi des soldes.
- Réalisation des rapprochements bancaires.
- Suivi analytique par point de vente.
- Lien direct avec le cabinet comptable pour la préparation des clôtures.
Paie & Social
- Collecte et saisie des éléments variables (heures, absences, primes).

Services Généraux & Administratif
- Accueil physique et téléphonique au siège.
- Gestion du courrier (arrivée/départ) et classement des documents.
- Commande de fournitures et gestion des services généraux.
- Suivi de la flotte automobile et des assurances.
3. VOTRE PROFIL
- Formation : Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA ou équivalent). Une spécialisation en
RH est un plus.
- Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion administrative
Informatique : Très bonne maîtrise de Sage Comptabilité et de 123 PAIE.
- À l'aise sur Excel (formules de base, recherche V, tableaux simples).
- Vos qualités : Vous êtes une personne fiable (les erreurs de saisie doivent être rares),
discrète (confidentialité des salaires oblige) et surtout polyvalente pour passer d'un
sujet à l'autre sans perdre le fil.
- 2000 EUR bruts mensuels sur 13 mois
- Une entreprise solide mais qui reste agile et humaine.
- Un poste où l'on ne s'ennuie pas, avec des missions très diversifiées.
- De vraies perspectives d'évolution selon votre implication.
- 13ème mois
- Prime de présente 700EUR max
- Tickets Restaurant à 50 %
- Mutuelle d'entreprise à 50%
- Remboursement des transports à 100%

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