Chef de projets utilisateurs f/h

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des finances, un chef de projet utilisateurs. Dans le cadre d’un vaste projet de modernisation du système d’information financier de la collectivité et dans une volonté de transformation du pilotage budgétaire, le chef de Projet Utilisateurs (CPU) participe au sein d’une équipe projet dédiée à la mise en œuvre, au déploiement, aux tests et aux recettages et à la livraison des modules du SI ainsi que de tous autres outils associés. La finalité du poste est de participer, du point de vue métier, à l’évolution, la cohérence et la performance du système d’information financier. Le poste est amené à évoluer vers l’encadrement d’une cellule dédiée à l’administration du SI Finances (Grand Angle). Activités : En lien avec le projet et sous la supervision de l’équipe projet dédiée : - Pilotage fonctionnel des projets du SI financier - Maintenance fonctionnelle et support aux utilisateurs - Pilotage de la donnée de la direction des finances - Conduite et accompagnement au changement Evolution du poste (à l’issue du projet de modernisation) À l’issue de la phase du projet de modernisation du système d’information financier, le poste a vocation à évoluer vers un rôle de pilotage et d’animation de l’équipe en charge de l’administration fonctionnelle du SI financier et des applications associées. Missions principales dans ce cadre : • Encadrer et animer l’équipe en charge de l’administration et du support fonctionnel du SI financier et des outils de la direction des finances • Piloter la maintenance fonctionnelle, l’évolution et la performance du SI financier et de toutes les applications associées en lien avec la DSIN • Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité fonctionnelle des outils et des données financières • Être l’interlocuteur métier de référence auprès de la DSIN, des éditeurs et des partenaires • Contribuer aux projets de modernisation et aux démarches transversales de la direction des finances • Animer le réseau des référents Grand Angle et structurer les modalités d’accompagnement des utilisateurs • Assurer une veille fonctionnelle pour anticiper les évolutions du SI financier Compétences requises : Technique : - Analyse et formalisation de besoins complexes - Pilotage de projets transversaux - Animation d’acteurs multiples (finances, DSIN, directions métiers) - Capacité de structuration et de priorisation - Formalisation par écrit et à l’oral de propositions de développement, de synthèses, de notes argumentaires et de compte-rendu - Force de proposition - Appétence managériale Relationnel : - Aisance relationnelle, esprit d’équipe, adaptabilité, réactivité, rigueur et organisation, méthode et souplesse - Aptitude à la pédagogie - Force de propositions - Capacité à déléguer et à contrôler - Pratique de la conduite de projet - Disponibilité Connaissances : - Maîtrise d’outils informatiques type : SI financier (Grand Angle de préférence ou assimilés), Pack office (dont Excel niveau avancé), application de business intelligence type Business Object, Power BI, etc. - Bonnes connaissances des principes des finances publiques et de la comptabilité publique (M57) - Systèmes d’information et de gouvernance applicative - Pratique des logiques d’arborescence et d’exploitation de bases de données - Méthodologie de conduite de projets - Enjeux de modernisation de l’action publique - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment de l’échelon départemental Profil : Bac 3 minimum et / ou expérience significative Poste ouvert aux attachés territoriaux Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles "Situé au nord-ouest de la région Ile-de-France, le Val d Oise rassemble plus d'1.1 million d'habitants, répartis sur 185 communes. Être à l'écoute des attentes des Valdoisiens et mettre en place des politiques fortes relève des choix du Conseil départemental. Les conseillers départementaux du Val d'Oise agissent et se donnent les moyens d'une action efficace pour mettre les Valdoisiens au coeur de leurs actions en matière d action sanitaire et sociale, d éducation et culture, d économie et d insertion, d aménagement et de développement urbain. Résolument tourné vers l avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l accès à un emploi durable. Le Département du Val d Oise, ce sont près de 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des Valdoisiens.