Chargé(e) de développement commercial – emploi & formation h/f

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 170 salariés, répartis sur 6 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Description des activités significatives de l'emploi: Nous recrutons pour notre centre de Vaux-le-Pénil (77) un(e) : Chargé(e) de Développement Commercial – Emploi & Formation H/F (Vous serez formé(e) pendant trois mois au sein de notre siège basé à Tremblay-en-France.) Descriptif de poste: Rattaché au service commercial, vous êtes garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs (tels que le chiffre d’affaires) et qualitatifs en Formation Alternance (FA) et en Formation Continue (FC). Missions principales: Détecter et analyser les besoins des clients et prospects, et apporter une réponse adaptée en matière de formation, de recrutement, de diagnostic et de gestion des compétences. Conseiller les clients et prospects sur l’ensemble de l’offre de formation (formation continue, alternance, reconversion) et sur les dispositifs existants. Développer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur géographique défini, prospecter de nouveaux marchés. Planifier, réaliser des visites clients hebdomadaires et les exploiter dans l’outil de gestion de la relation client (Yparéo) Répondre aux appels d’offres Mettre en place des actions commerciales pour développer son activité Négocier les prix selon la politique tarifaire de l’entreprise. Traiter les réclamations clients et collaborer avec les différents processus de l’entreprise. Profil recherché: De formation commerciale (BTS ou Licence), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Vous possédez d’excellentes aptitudes à convaincre, un fort esprit d’initiative et êtes orienté(e) résultats. Vous savez organiser votre quotidien afin de répondre aux exigences de chaque interlocuteur (apprenant et entreprise). Vous disposez d’une bonne connaissance du tissu industriel d’Île-de-France, notamment dans l’aéronautique, ce qui serait un atout majeur. Vous êtes autonome, réactif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles indispensables. Conditions proposées: Véhicule de fonction/service, ordinateur portable et téléphone professionnel Déjeuners professionnels remboursés à hauteur de 16,50 € Prime liée à l’atteinte des objectifs Un parrain ou une marraine vous accompagnera pour assurer une intégration réussie. Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et bienveillante, où l’entraide est au cœur de nos valeurs.