Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 32M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous Tes missions … Développer ton portefeuille clients : prospection, rendez-vous, négociation, closing Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées avec l’appui des équipes recrutement et delivery Piloter les missions en cours : suivi de la satisfaction client, gestion des renouvellements, anticipation des besoins Recruter et manager tes consultants : entretiens, intégration, suivi de carrière, montée en compétences Assurer le reporting de ton activité : prévisionnel, suivi de marge, indicateurs de performance Participer à la vie de l’agence : événements internes, partage de bonnes pratiques, animation de communauté Contribuer à la stratégie commerciale globale : offres, positionnement, partenariats Et toi dans tout ça, tu as : 2 à 5 ans d’expérience en ESN ou cabinet de conseil, sur un poste commercial ou de gestion de comptes Une vraie appétence pour les sujets tech (Cloud, DevOps, Data, Cybersécurité…) Un tempérament de chasseur et une capacité à créer du lien durable avec tes clients Une posture de manager bienveillant et exigeant, capable de faire grandir ses consultants Une aisance relationnelle et rédactionnelle, en français comme en anglais Une forte autonomie, le goût du challenge et l’envie de construire Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, etc. Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec les fondateurs Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche
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