Pour appuyer la croissance de notre bureau de Marseille, nous recherchons un(e) manager dont le rôle sera moteur dans le développement de nos activités commerciales.
L'équipe Ressources Humaines & Transformation compte actuellement plus de 90 consultants. Au sein de cette unité transverse, vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes :
1. Pilotage de la fonction RH et la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH, RSE, indicateurs de pilotage RH...
2. Développement des ressources humaines : recrutement, carrière, GPEC, formation
3. Outils et systèmes d'information RH : pilotage de projet et mise en œuvre opérationnelle
4. Management social : études, rédaction de documents RH, préparation à la négociation
5. Accompagnement du changement : élaboration, conception et mise en œuvre de stratégies de conduite du changement dans le cadre de transformations diverses (organisationnelles, métiers, outils, culturelles)
6. Business Transformation : nouveaux modèles d'affaires, pilotage des trajectoires de transformation, définition de modèles organisationnels et opérationnels cibles, appui aux restructurations...
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
* Le développement ou le renforcement de nos offres via des formations ou groupes de travail
* La politique de publication (articles, études, parutions presse)
* Le développement de nouvelles activités à travers des réponses aux appels d'offres et propositions commerciales
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez idéalement :
* d'une expérience réussie en cabinet de conseil en Russie,
* ou d'au moins 5 ans sur des missions de transformations digitales,
* d'une bonne connaissance du tissu économique local et savez mettre à profit votre réseau dans une optique de développement commercial,
* avec un minimum de 5 ans d'expérience.
Vous êtes mobile dans la région de Marseille et également en région parisienne pour des missions clients.
Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse, et souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs : l'innovation, l'excellence, la bienveillance, l'esprit entrepreneurial, le travail d'équipe, ainsi que l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
Le français et l'anglais professionnel courant sont indispensables.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, compétences, et comportements des employés ou les besoins de l'entreprise.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.