Assistant administratif petite enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Meudon souhaite développer une politique petite enfance innovante et active. Forte d'un projet éducatif et intégrée aux actions du Projet Educatif Local, notamment en matière de parentalité et de respect du rythme de l'enfant, la direction de la petite enfance participe à l'épanouissement des enfants meudonnais. Elle propose un cadre d'accueil de qualité au sein de quatre multi-accueils, une crèche familiale, quatre haltes garderies, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et réfléchit à la création d'une maison de l'enfance et de la petite enfance. Missions / conditions d'exercice En tant qu'assistant administratif, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement de la Direction de la Petite Enfance. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles, le traitement des inscriptions, la gestion des commandes, ainsi que le suivi des commissions d'attribution. Vous contribuez à la qualité du service rendu en lien étroit avec les structures, les partenaires et les services de la Ville.

Sous l’autorité de la Directrice, vous aurez pour mission :

Accueil et accompagnement des usagers :
-Accueil physique et téléphonique des familles et partenaires
-Suivi des demandes et orientation vers les interlocuteurs concernés
-Réponse par mail et courrier, en lien avec la réglementation et les procédures internes

Secrétariat :
-Rédaction de courriers, notes, comptes rendus
-Préparation logistique et administrative de réunions
-Gestion des dossiers familles (inscriptions, calculs de tarifs, contrats…)
-Suivi administratif en lien avec les structures d’accueil

Gestion administrative et budgétaire :
-Suivi des commandes, besoins en matériel, et facturation
-Utilisation des logiciels métiers (finances, petite enfance…)
-Tenue de tableaux de bord, reporting, suivi budgétaire et réponses aux sollicitations (CAF…)

Commissions d’attribution :
-Préparation et suivi des commissions d’attribution de places
-Mise à jour des listes d’attente et vérification des disponibilités
-Envoi des réponses aux familles et suivi des attributions Profils recherchés Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac Pro ou BTS des métiers des services administratifs, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous savez gérer les priorités, respecter les délais et anticiper les besoins. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, publipostage…) et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. La connaissance des modes d'accueil de la petite enfance et du fonctionnement des collectivités territoriales est un atout.