Médecin coordonnateur en ehpad h/f

Société : Hays MediasNous recrutons pour notre client, Ehpad privé de 85 personnes âgées, dont 28 personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée, situé dans le 94, un Médecin coordonnateur en EHPAD à mi-temps.De type associatif à but non lucratif, entièrement habilité à l'Aide Sociale, il peut accueillir des personnes âgées autonomes (groupe iso ressources 5 et 6), semi autonomes ou dépendantes (groupe iso ressources 1 à 4). Ce classement est celui établi pour les bénéficiaires de l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie (A.P.A.).Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, le Médecin coordonnateur est l'interlocuteur médical des résidents et des familles, de la Directrice d'établissement et des administrations.Sa principale mission est de coordonner le parcours de soins des résidents et notamment Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvreVeiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toutes recommandations utiles dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsContribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissementParticiper à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi qu'à la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnelsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionEvaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS)Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à ce que le dossier médical de chaque résident soit complété et renseignéEtablir, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicaleCette liste n'est pas exhaustiveDate de prise de fonction : dès que possibleDépartement du lieu de travail : 93Ville : Neuilly-sur-marneSalaire : 90000.00EUR.00EUR anDocteur en Médecine et titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de Médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ansInscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoireRémunération et avantages Convention collective FEHAP du 31/10/51Rémunération : à négocierComité d'entreprise (CSE)1% logementMutuelleMesures COVID-19 Pour protéger les résidents et les professionnels, toutes les mesures de prévention sont en place au sein des établissements. Obligation vaccinale requise.Type d'emploi : Temps partiel, CDI. Date de prise de fonction : dès que possible.