A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
A propos du poste :
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques et votre expertise
en relations sociales au service d'une organisation dynamique et
internationale ? Rejoignez une équipe RH engagée et contribuez
activement à des projets stratégiques en droit social et en
gouvernance.
Vos missions
* Piloter les relations collectives : préparation, rédaction,
négociation et suivi des accords collectifs.
* Co-animer les instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions)
et accompagner les managers sur les problématiques sociales et
juridiques.
* Conseiller les équipes RH et managers sur les départs, conflits,
politiques et process juridiques.
* Assurer la gestion des contentieux prud'homaux et la veille
juridique.
* Participer aux projets Groupe : cartographie des risques RH, plans
de vigilance, politique RH anticorruption, suivi syndical et
accompagnement juridique transversal.
Profil recherché :
* Diplômé(e) en droit du travail, avec 5 à 8 ans d'expérience
réussie dans des environnements complexes.
* Excellente maîtrise du droit social et des relations collectives.
* Anglais courant indispensable.
* Capacité à travailler dans une organisation matricielle et à
gérer plusieurs projets simultanément.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.