Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes longues distances, lignes urbaines), recherche un poste de Responsable d'exploitation adjoint afin d'épauler le Responsable en place sur le site de CLERMONT L'HERAULT (HERAULT).
Nous souhaiterions une personne avec une expérience d'au moins 1 an en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs et à l'aise en informatique.
Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation.
Les missions principales seront :
- Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail
- Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices)
- Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye
- Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol)
- Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices)
- Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours)
Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet.
Salaire : à négocier entre les parties.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Primes
Experience: 6 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Exploitation de transport routier de personnes,Déterminer les modifications d'itinéraires en cas d'aléas, l'information des voyageurs et en contrôler la mise en oeuvre,Analyser, exploiter, structurer des données,Organiser le travail d'une équipe,Etre à l'aise en informatique
Permis: D - Transport de personnes exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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