Charge(e) de sinistres auto et ird (h/f)

Vos missions

Les contrats d’assurance de biens (auto, incendie risques divers) protègent nos assurés particuliers en cas de sinistres de la vie quotidienne.
En tant que Chargé(e) de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels et les responsabilités civiles dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets.

Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles et process :

1. Vous êtes en lien, en multicanal (à prédominance téléphonique) avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés.
2. Vous déterminez les responsabilités, les exonérations possibles,
3. Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateurs agréés, devis, factures…
4. Vous coordonnez et suivez le dossier avec les différents intervenants : service technique, experts, réparateurs…
5. Vous présentez et suivez les recours auprès des compagnies adverses.
6. Vous gérez, dans le respect des attendus, vos dossiers en autonomie.

Afin de renforcer notre équipe Rouennaise nous sommes à la recherche d’un/une Chargé(e) de sinistres.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

7. D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
8. De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
9. D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
10. D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
11. D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
12. D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à % par l’employeur
13. De conditions bancaires et assurances préférentielles
14. D'une politique parentale avantageuse
15. D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
16. D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
17. D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous savez :

18. Organiser votre activité dans le respect des délais impartis,
19. Prendre la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation,
20. Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d’accompagnement des assurés,


Vous êtes :

21. Titulaire à minima d’un Bac, issu(e) d’une formation à dominante juridique ou assurantielle, et idéalement d’une expérience en assurance.
22. Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe.
23. Agile, vous savez vous adapter dans un environnement qui sert de catalyseur à l'innovation.
24. Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler.

Nos nouvelles recrues bénéficient de 2 parcours de formation de 3 mois, permettant de développer les compétences techniques liées au métier.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un parcours de progression individualisé vous permettant de traiter des dossiers offrant davantage de technicité.

Informations complémentaires

Si votre profil retient notre attention, une invitation pour réaliser un entretien par vidéo différée vous sera adressée par mail et SMS dans les jours à venir.
Nous vous invitons à y répondre et nous reprendrons contact avec vous à l'issue de cette première étape.