Votre destination :
Au sein de la société PEVA Mobilités, gérant un réseau de Transport Urbain, vous serez rattaché(e) au Directeur. Vous assurez la performance de l'exploitation, la continuité de service, la sécurité du réseau et des équipes.
Vous aurez sous votre responsabilité 30 conducteurs et 2 agents d'exploitation.
Les missions du poste (liste non exhaustive)
Management :
- Assurer le management des conducteurs et des agents d'exploitation
- Assurer la mise en œuvre d'une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des aléas .)
- Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire
- Définir les besoins d'effectif conducteurs et participer aux actions de recrutement en lien avec le service RH
- Assurer les entretiens professionnels, de ré-accueil des conducteurs en lien avec le service RH
Exploitation et performance de l'entreprise :
- Gérer l'exploitation urbain et TAD en temps réel avec optimisation des moyens humains et matériels
- Etablir les prépaies du personnel de conduite en tenant compte des contraintes de date selon le calendrier mensuel EAP
- Suivre le budget de l'exploitation et garantir l'atteinte des résultats
- Fixer les objectifs en cohérence avec nos obligations contractuelles et s'assurer que ceux-ci sont atteints
- Contribuer à l'optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des lignes, absentéisme, sinistralité.) et proposer des axes d'amélioration
- Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un plan d'action curatif et préventif.
Votre parcours :
Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT - BTS Transport / Licence MSTV.
Connaissance de la réglementation des métiers du transport Urbain.
Vos atouts :
Femme ou homme de terrain, Vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute), vous êtes doté de capacités managériales et avez le sens du relationnel, de la communication et de l'écoute
Vous avez une bonne maîtrise du pack office et vous connaissez au moins un logiciel de planning.
Permis D+FIMO souhaité.
Embauche prévisionnelle le 24 juin 2024
Statut : Agent de maitrise - CDI Temps Complet - Sous Convention Urbaine
Rémunération selon profil + variables et avantages (13ème mois, Charte qualité, prime d'objectif, mutuelle entreprise, tickets restaurant .)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planning du personnel,Déterminer les modifications d'itinéraires en cas d'aléas, l'information des voyageurs et en contrôler la mise en oeuvre,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Organiser une opération logistique de transport,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prendre une décision et l'expliquer,Gérer une situation d'urgence,FIMO
Permis: D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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