Chef de section – soutien opérationnel

Informations générales Référence BA077ACA-106274 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef de section – soutien opérationnel Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Votre environnement professionnel : Activités du service L’Académie de police est Responsable d’Unité Opérationnelle (RUO) et à ce titre, la Division du Budget et des Moyens (DBM) assure la gestion et le pilotage des crédits de l’Académie de police ainsi que la programmation des moyens pour les structures de formation. Elle assure les fonctions de tutelle financière de l’École Nationale Supérieure de la Police (EPA) et de contrôle financier. La Section Budget Global assure le rôle de RUO. Elle a pour mission l’analyse et la programmation des budgets (fonctionnement et pédagogie). Elle prépare et conduit les dialogues de gestion tant avec le RBOP qu’avec l’ensemble des acteurs de la formation (centres de coûts). Elle notifie les budgets et les suit, attribue les agréments budgétaires des stages dans l’application « Dialogue ». Elle est en charge du remboursement des frais de stage des agents des services centraux et des frais de missions des agents de l’Académie de police. Elle est responsable du centre de coût « Académie de police-Pédagogie ». La Section Soutien Opérationnel assure le pilotage et l’exécution des budgets de la direction centrale et des centres nationaux de formation (passation des conventions et commandes). Elle suit les besoins immobiliers, et élabore des projets majeurs pour présentation au RPROG et à la DEPAFI dans le cadre du plan pluriannuel immobilier et analyse la prospection immobilière du réseau, en lien avec les structures de formation. En matière de logistique opérationnelle, elle assure la synthèse des besoins matériels et le soutien logistique des structures (véhicules, équipements et armement). Composition et effectifs du service La division se compose de 4 agents de catégorie A, 11 de catégorie B ou équivalent et 15 de catégorie C ou équivalent : - 1 conseiller d’administration chef de division ; - 1 attaché principal adjoint du chef de division ; - 1 attaché principal chef de section ; - 1 attaché chef de section ; - 9 secrétaires administratives ; - 1 major de police ; - 1 contrôleur des services techniques ; - 15 adjoints administratifs. Liaisons hiérarchiques Directement : chef de la division du budget et des moyens et son adjoint Indirectement : sous-directeur des ressources et des moyens et son adjoint Liaisons fonctionnelles Tous services de l’Académie, DEPAFi, SAILMI, DRHFS Conditions particulières d'exercice 2EA183A250B547408095DD9189548E65@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à aquérir Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir manager : niveau expert requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir-être savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise à aquérir avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste adapté à la préparation du principalat Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Académie de police Sous direction des ressources et des moyens ( SDRM) Division du budget et des moyens (DBM) 27 cours des petites écuries 77 185 Lognes Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : ADM010A Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF002A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation Lognes (77) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Académie de Police / SDRM / DBM Date de vacance de l'emploi 01/10/2025