Sustainability competencies apprentice

L’ENTREPRISE

Opérant dans plus de 175 pays et avec plus de 25,500 employés dans le monde, Tetra Pak est le leader mondial de solutions de traitement et de conditionnement de produits alimentaires.

Travaillant en étroite collaboration avec nos clients et nos fournisseurs, nous proposons des produits sûrs, innovants et respectueux de l'environnement, qui répondent quotidiennement aux besoins de centaines de millions de consommateurs.

Nous croyons en un leadership industriel responsable et à une démarche de développement durable pour le développement de l'activité. Notre credo, « PROTÈGE CE QUI EST BON » reflète notre vision, qui aspire à garantir la sécurité et la disponibilité des produits alimentaires, partout dans le monde.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de notre service Sustainability, vous participerez aux missions suivantes :

- Contribuer au développement des compétences métiers en matière de développement durable, mission stratégique et transversale qui vous permettra d’interagir avec de nombreuses différentes fonctions

- Améliorer l'expérience utilisateur des parcours de formation sur la stratégie et le portefeuille RSE, en support des équipes de développement durable et des ressources humaines

- Améliorer les outils facilitant l'accès aux informations sur la stratégie et le portefeuille RSE pour les équipes opérationnelles ; dont notre AI chatbot développé pour répondre aux questions de nos collaborateurs sur la Sustainability

- Aider au développement des assets de formation liés aux nouveaux besoins en RSE identifiés par les équipes opérationnelles

- Suivre et analyser les performances des actions menées pour le développement des compétences pour aider les équipes à améliorer les plans d’action

- Effectuer une veille des bonnes pratiques en termes de formation et développement de compétences sur le sujet du développement durable

PROFIL RECHERCHE

-Diplôme préparé : M1 ou M2 en développement durable, ressources humaines, en communication ou en marketing.

-Qualités requises :

1. Bonnes compétences rédactionnelles en anglais (orale et écrite)
2. Capacité à travailler avec de multiples points de contact de diverses fonctions
3. Organisation & planification
4. Sens du détail

-Compétences requises :

5. Une première expérience en entreprise sur un poste en RH, Communication, Marketing ou RSE (stage de 6 mois à minima)
6. Connaissances des grands sujets RSE en lien avec Tetra Pak
7. Connaissances des enjeux de développement de compétences
8. Outils bureautiques: Suite Microsoft (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, PowerBI, Teams, Sharepoint, Microsof Copilot)
9. Niveau avancé en Anglais (Score TOEIC : minimum 945)

LIEU DE LA MISSION

Siège de Tetra Pak France

Tour Franklin,100 - 101 Terrasse Boieldieu - 92800 Puteaux

DUREE

1 an / début septembre 2026

REMUNERATION

% Salaire Minimum Conventionnel (en fonction de l’âge, du diplôme et du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage)

+ 13ème mois

+ participation

+ 75% du titre de transport en commun

+ subvention restaurant d’entreprise