Chargé de coordination proximité h/f

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Notre client est un acteur majeur du logement social dans le Val d'Oise. Engagé dans une démarche d'amélioration continue, il place la qualité de service et la proximité au coeur de ses actions. Sa mission : accompagner les habitants au quotidien en proposant un habitat durable, innovant et adapté aux besoins des territoires.

Dans le cadre du renforcement de sa Direction de la Proximité, notre client recherche un Chargé de coordination proximité (H/F) basé(e) à Cergy-Pontoise.

Rattaché(e) au Directeur de la Proximité, vous pilotez et coordonnez des projets transverses afin d'assurer leur cohérence, leur bonne mise en oeuvre et leur appropriation par les équipes. Véritable facilitateur(trice), vous intervenez en lien étroit avec les agences et les directions supports pour garantir le déploiement opérationnel et l'efficacité des actions.

Vos missions principales :
-Coordonner et co-piloter les projets de la Direction de la Proximité (extranet, labélisation, outils collaboratifs, etc.).
-Participer à la définition des feuilles de route et veiller à leur déclinaison opérationnelle.
-Déployer des procédures adaptées et rédiger les livrables (cahiers des charges, études de faisabilité, notes d'opportunité).
-Préparer et animer les instances de pilotage et de coordination.
-Suivre l'avancement des projets, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
-Accompagner la montée en compétences des équipes (formations, appropriation des outils et méthodes).
-Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques.
-Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de vos projets.

Avantages : statut cadre au forfait 213 jours/an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, mutuelle familiale, tickets restaurants (10€/jour travaillé), prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.