Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) Animateur(trice) sur le centre de Tillé :
Le contrat de travail est annualisé, soit 151.67h par mois, soit 1519 heures annuelles.
Les missions et activités spécifiques du poste :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
Savoir-faire requis pour le poste :
- Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en oeuvre.
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée.
- Connaître les techniques pédagogiques liées au public.
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants.
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
Savoir-être professionnels:
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact).
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail.
- Capacité à prendre de la distance face à certaines situations.
- Sens de l'organisation / rigueur.
- Capacité d'adaptation.
Avantages:
- 36 jours ouvrés de congés payés par an.
- Diverses primes potentielles (prime de coupure, prime d'ancienneté, prime d'assiduité).
- Reconstitution de carrière possible.
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