FABRIK EMPLOI recrute pour une de ses entreprises coopératrice en pleine création et développement:
-Un(e) technicien(ne) de maintenance pour accompagner le lancement et le
développement de leur outil industriel.
Vous intégrerez l'aventure dans un contexte entrepreneurial. Vous jouerez un rôle clé, en
lien direct avec la direction, les fournisseurs de machines et les artisans. Vous serez acteur
du démarrage industriel et de la maintenance globale du site.
VOS MISSIONS
- Participer activement aux travaux de mise en conformité et de démarrage de l'outil
industriel (machines de fonderie, équipements auxiliaires, réseaux.).
- Être l'interlocuteur technique des fournisseurs d'équipements et des artisans
(installation, raccordement, essais.).
- Mettre en place les premières routines de maintenance préventive et curative.
- Réaliser les dépannages, réparations, ajustements mécaniques et électriques.
- Structurer et documenter la maintenance (plans de maintenance, fiches
techniques, suivi d'intervention.).
- Participer au développement d'une culture technique et être force de proposition dans
un environnement en construction.
- À terme, superviser la maintenance du site, seul ou en équipe selon l'évolution de la
société.- Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience d'au moins 5 ans en maintenance d'équipements industriels souhaitée.
Une expérience dans la fonderie, l'usinage ou un secteur connexe est un vrai plus.
- Des connaissances en programmation robot, installation électrique de puissance,
installation d'automatisation, réseaux seront appréciées.
- Autonome, proactif, rigoureux et à l'aise avec la polyvalence technique.
- Envie de construire, structurer, proposer, évoluer.
Les +:
- Un poste clé dans un projet industriel ambitieux et concret, dès le départ.
- Intervenir sur des équipements industriels technologiquement avancés et
automatisés.
- Une grande autonomie dans les tâches quotidiennes et l'organisation de l'activité de
maintenance.
- Des perspectives d'évolution réelles à mesure que la société se développe.
REMUNERATION & CONDITIONS
- CDI à temps plein, prise de poste prévue à partir de janvier 2026.
- Rémunération : entre 33 000 et 40 000 € brut/an (selon qualification et expérience)
- Lieu de travail : Bruz (35), site accessible en transport en commun, en voiture ou vélo,
avec parking.
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