Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement. OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHE Nous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels. Découvrez-en davantage sur notre struture, notre projet et le poste sur notre site www.temps-deveil.fr dans la rubrique offres d'emploi. VOS RESPONSABILITES Vos missions principales seront d'accueillir et d'accompagner les enfants quotidiennement en veillant à leur sécurité affective et physique. Vous serez en charge du suivi des dossiers santé et des actions de promotion à la santé. Spécificités du poste : -Participer aux projets de soutien à la parentalité et aux temps festifs réguliers -Possibilité d'intervenir dans le cadre d'événements pour jeunes enfants (heures complémentaires) -Continuité de direction en l'absence de la responsable adjointe et de la direction -Accompagner et encadrer les stagiaires AP LES COMPETENCES CLES LES SAVOIRS Maitriser les règlements et projet d'établissement Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de protocoles Connaissances médicales de base Techniques de communication Connaissances sur les besoins fondamentaux de l'enfant Connaissances sur le développement global de l'enfant et ses besoins affectifs Connaissances en pédagogie et en animation d'ateliers d'éveil LES SAVOIR-FAIRE Capacité à organiser, planifier et animer des ateliers d'éveil Capacité à accompagner les enfants lors de la période de familiarisation Capacité à anticiper les situations à risques Capacité à encadre un groupe d'enfants Capacité à animer des ateliers d'éveil Capacité à participer à l'évolution des fiches d'habitudes de vie Capacité de communication Capacité à assurer la sécurité physique et affective des enfants (change, repas, sommeil, santé, affect) Capacité à s'inscrire dans les projets de la struture Capacité à gérer les urgences, à hiérarchiser et traiter les priorités Capacité d'analyse et d'observation Capacité à élaborer et piloter un projet Capacité à valoriser, encourager et soutenir les parents dans leur fonction sans jugement Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille LES SAVOIR-ETRE Bienveillance Intelligence émotionnelle Sens relationnel Proactivité Patience Douceur Dynamisme Créativité Autonomie Esprit d'équipe Sens des responsabilités Confiance en soi Polyvalence Capacité d'adaptation Esprit d'initiative Prise de recul Force de proposition Discrétion et respect de la confidentialité CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : Kingersheim CDI 31h50/sem HC selon disponibilité Réunion d'équipe 1x/mois env. les samedis Détachement pour du travail administratif Déplacements peu fréquents mais possible sur l'événementiel Prise de poste au 1er avril avec des réunions d'équipe dès février (jours à convenir en équipe). Salaire annuel : jusqu'à 21 190€ brut 0.9 ETP avec primes et avantages sociaux PROFIL RECHERCHE -En possession d'un DEAP, DEAMP ou équivalence -Expérience de 1 an en EAJE de préférence -Goût l'événementiel (esprit convivial, positif, jovial, festif) -Une expérience en soutien à la parentalité/projets de promotion à la santé serait un plus -Formation au 1er secours idéalement -Personne pouvant faire des heures complémentaires -Disponibilité env. 1 samedi/mois pour les réunions d'équipe et/ou temps festifs -Motivation, dynamisme, sens relationnel, bienveillance et esprit d'équipe RECRUTEMENT Envoi des candidatures, CVlettre de motivation, à l'attention de Madame Aurélie IANNOTTI avant le 2 janvier 2026 - Entretien préalable téléphonique entre le 5 et le 9 janvier 2026 - Entretien en présentiel entre le 12 et le 16 janvier 2026 - Entretien de mise en situation professionnelle entre le 19 et 31 janvier 2026 Intégration dans l'équipe dès février sur différents temps de travail avant l'ouverture de la structure en avril 2026 (choix des jours à convenir en équipe). 20500€ - 21190€
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