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System team leader salesforce h/f

Paris
Ag2r La Mondiale
Team leader
Publiée le 20 novembre
Description de l'offre

Type de contrat: CDI Description de l'emploi: Votre rôle principal Le System Team Leader Salesforce rattaché au Centre d'Excellence Salesforce AG2R La Mondiale a la charge du Release management, de la Production et de la Sécurité de nos ORGs Salesforce. Il anime une équipe de 8 personnes. Vos responsabilités et missions Ses responsabilités sont: - La mise en place, le maintien et l'amélioration des pipelines de mise en production des Orgs Salesforce AG2R La Mondiale: ORG B2B - ORG B2C - La supervision et la sécurité de ces Orgs Salesforce. - La conformité des déploiements (Contenu - Qualité - Sécurité) dans les différents environnements (dans une démarche DevOps - intégration continue) selon le planning des Releases AG2R La Mondiale - La coordination et l'alignement de l'ensemble des intervenants du processus de déploiements des Releases Salesforce. - La planification et la communication du Release Planning des ORGs Salesforce AG2R La Mondiale à l'ensemble des acteurs concernés Expériences et compétences attendues Avec au moins 8 ans d'expérience en tant que System Team Leader ou Release Manager dans un contexte Salesforce, vous avez : Une forte expérience de mise en place et d'utilisation de la plateforme d'intégration continue Copado dans le cadre d'un programme Salesforce Une maitrise des fondamentaux ITIL Une bonne maîtrise des méthodologies agiles et notamment la méthodologie SCRUM / Safe Une forte expérience du développement avec un gestionnaire de source GIT Une connaissance approfondie de l'outil Copado Une connaissance approfondie de l'outil ODASEVA Une expérience approfondie SFDX Une expérience de l'utilisation de Jira Certification Copado est un plus Certification ADMIN 201 est un plus Connaissance technique et fonctionnelle de Sales Cloud, Service Cloud est un plus. Connaissance de FSC est un plus - Un bon relationnel et une bonne communication D'excellentes capacités d'organisation Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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