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Assistant administratif et commerce h/f

Castelnau-le-Lez
CDD
Nicollin
Assistant administratif
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Mission

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :

1. Environnement : gestion des déchets et propreté urbaine
2. Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
3. Eau : gestion de l’eau et assainissement

Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche pour Nicollin services, un·e Assistant·e commercial·e basé·e à Castelnau-le-Lez en CDI.


Vos missions :

Administratif Général :

4. Suivi de la facturation
5. Prise de commande
6. Rapprochement des bons de livraison
7. Archivage des dossiers


Administratif Commercial :

8. Rédaction de courriers divers
9. Assistance de l’équipe commerciale pour la préparation de certains rdv clients


Profil

Profil recherché :

10. Première expérience sur un poste similaire souhaitée
11. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, bases de données) et des outils de communication
12. Autonome, organisé·e et rigoureux·se
13. Capable de s’adapter aux évolutions et de réagir rapidement
14. Sens de l’anticipation

Ce que nous vous proposons :

15. Contrat : CDD de 3 mois pouvant évoluer sur un CDI
16. Statut : Employé
17. Horaires : 35h. Temps partiel possible
18. Rémunération : .02€ brut mensuel

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

19. Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
20. Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
21. Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines


Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.


GNA

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