Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint‑venture avec Accor, créée en 2021.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers.
Description du poste
Durée du stage : 6 mois à partir de Janvier 2026.
💼 Votre mission
Au sein de la direction E‑Commerce, basé(e) à Paris, vous contribuerez au rayonnement des marques Ennismore, dont notamment Mama Shelter, en France et à l’international.
En lien étroit avec la Head of Social Media et le Digital Acquisition Manager, vous jouerez un rôle clef dans la coordination des actions digitales, le suivi des performances et la formulation de recommandations stratégiques pour optimiser la visibilité et l’efficacité des campagnes en ligne.
Vos responsabilités
* Analyse et reporting : suivre et consolider les performances des campagnes digitales (paid & organic) via des outils de reporting (Data Studio, Meta, PowerPoint…) et sur la base de KPI clefs (trafic, engagement, conversions, ROI). Produire des rapports hebdomadaires et mensuels avec recommandations d’optimisation et identification des leviers de performance.
* Coordination interne : assurer la liaison entre les équipes siège (Marketing, Social Media, E‑Commerce) et les hôtels pour garantir la cohérence des actions, avec les agences partenaires et les équipes locales pour le suivi des campagnes, la validation des contenus sponsorisés et la remontée des besoins. Participer à la planification et à la mise en œuvre des activations digitales globales.
* Veille & recommandations stratégiques : réaliser des benchmarks concurrentiels et des analyses sectorielles sur la performance digitale afin de proposer l’évolution des formats, audiences et leviers. Contribuer à la réflexion sur les stratégies d’acquisition, de notoriété et d’engagement.
* Maîtrise des fondamentaux du marketing digital (social media, KPIs, tracking).
* Esprit analytique, aisance avec les chiffres et capacité à les faire parler (Excel, Google Sheets, Data Studio).
* Réel intérêt pour les réseaux sociaux, l’analyse des contenus de marque et les logiques d’engagement.
* Autonome et rigoureux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez un groupe en pleine croissance, à l’avant‑garde des tendances digitales et de l’innovation dans l’hôtellerie.
Travaillez dans un environnement collaboratif et multiculturel où vos idées sont valorisées.
Bénéficiez d’opportunités de développement personnel et professionnel.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.