Technicien équipements dynamiques routiers h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ? Missions / conditions d'exercice Vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements dynamiques routiers, des tunnels et du réseau de radiocommunication du Département.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dynamiques routiers (PMV, barrières, tunnels, vidéo, comptage, feux tricolores) ;
- Participer à l'installation et la modification d'équipements dynamiques ;
- Assurer la maintenance préventive et curative du système de radiocommunication du Département (terminaux, distribution électrique, système radio, système de routage, des sites relais antennes) ;
- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des différents équipements dans les véhicules et les engins (mobiles radio, boitiers télématique safex, logau...) ;
- Assurer la maintenance et le dépannage des centrales à saumure ;
- Apporter une expertise et une assistance technique aux services du Département ;
- Participer à la veille technologique ;
- Participer à la rédaction des clauses techniques des marchés de l'unité.

- Autonomie, disponibilité (astreinte technique possible) ;
- Titulaire du permis B au minimum (nombreux déplacements dans le Département) ;
- Aptitudes physiques pour le travail en hauteur (sur pylône et nacelle) ;
- Habilitation électrique (BR) et conduite d'engins (nacelle et chariot élévateur).

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Profils recherchés - Formation initiale BAC ou BAC +2 en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle ;
- De solides connaissances en électricité, électronique, radio communications, informatique réseaux, administration et sécurité des systèmes d'information ;
- Vous êtes polyvalent et manuel, avez l'esprit d'initiative et d'analyse.
- Vous savez être autonome mais aussi rendre compte, travailler en collaboration d'autre services.