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Responsable de domaine fonctionnel h/f

Limonest
CDI
Apave
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Mission proposée

Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave recherche un(e) Responsable de domaine fonctionnel en CDI au sein de lagence de Limonest (Lyon)

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, le groupe recherche un responsable de domaine Essais & Mesures

Le poste est logé au sein de la Direction Performance des Opérations et est rattaché hiérarchiquement au responsable de domaine Planification & Production.

Le responsable de domaine travaille en étroite collaboration avec :

1. le Directeur des Opérations Essais & Mesures
2. La Direction Technique Essais & Mesures


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?


Après votre parcours dintégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

3. Définir et mettre en oeuvre les processus de production
4. Animer une veille (pratiques, digital) pour proposer des améliorations
5. Définir et piloter la feuille de route des projets en lien avec la stratégie Groupe et en concertation avec les Directions Générales / Direction des Opérations, Direction Technique et Direction SI.
6. Conduire et déployer les projets en coordination avec les parties prenantes (DSI, DGs, DT,...)
7. Sassurer du respect des plannings et des budgets
8. Sassurer du bon respect des process et du bon usage des outils (formation des nouveaux utilisateurs)
9. Suivre les gains de performances apportés par les process et outils mis en oeuvre
10. Faire vivre dans le temps les applications et outils mises en œuvre (administration, corrections, évolutions)
11. Améliorer l'expérience utilisateur et l'efficience au travers des projets, processus et outils.

Profil candidat

Choisissez-nous !


En rejoignant Apave, vous intégrez plus quun groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion daccompagnement sexprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour légalité femmes - hommes, linclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.


Nous rejoindre, cest :


Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan dépargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !


Dabord, votre cursus :


De formation Bac en école de commerce ou dingénieur ou équivalent vous justifiez dune expérience réussie sur un poste similaire de 7 à 10 ans minimum en conduite de projets de transformation de grande envergure et en maîtrise douvrage. Vous avez de solides connaissances en système dinformation (incluant la refonte des organisations, des processus et des outils, depuis le cadrage amont jusquau déploiement sur le terrain)


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

12. Autonome dans son travail
13. Etre force de proposition
14. Capacité à travailler en mode matriciel avec des équipes nombreuses et dispersées géographiquement
15. Capacité à convaincre
16. Anglais Professionnel

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !


À partir de maintenant, comment ça se passe ?

17. Faites-vous connaître. Postulez.
18. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
19. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
20. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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