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Conseiller·e immobilier location h/f (cdi)

Sainte-Rose
CDI
Orpi
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Poste : Orpi : qui sommes-nous ?

Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en location
Et si vous veniez apporter votre pierre à l’édifice ?
Travailler chez Orpi, c’est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. C’est aussi évoluer au cœur d’un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.
Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.
Alors pourquoi pas vous ?


Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ?

Trois missions principales :


Prospecter avec méthode :

Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location
Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct


Être le trait d’union entre propriétaires & locataires :

Vous obtenez le mandat de location, exclusif autant que possible
Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés
Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d’entrée et de sortie


Accompagner la relation :

Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire
Vous contribuez au développement du Chiffre d’Affaires de votre agence !




Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau.
Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres de l’agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice

Vous apprécierez votre vie chez Orpi !


Selon l’agence, vous avez la possibilité d’être en contrat de travail salarié ou sous mandat d’agent commercial
Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance
Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d’abord par le collectif
Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d’une VAE
Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d’opportunités :

Envie d’expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels.
Mobile ? Vous pourrez changer d’agence au sein du réseau !
Vous avez le tempérament d’un leader commercial ? Devenez manager !
Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?



Avez-vous le profil ?

Vous êtes connu·e pour être quelqu’un de souriant et à l’écoute, de réactif et à l’affût, tout simplement quelqu’un en qui on peut avoir confiance.

La formation initiale ou l’expérience dans l’immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l’immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l’aide de l‘équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s’épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier en location.

Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.
Entreprise : L’innovation, le challenge, l’envie d’avancer sont inscrits dans votre ADN. Rejoignez le N°1 des réseaux immobiliers : ORPI, 1200 points de ventes en France, ORPI est leader sur son secteur avec 6000 collaborateurs, 400 millions d’€ de CA, 4 millions de personnes logées en 50 ans.

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