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Lead technique h/f

Rouen
CDI
Skaelia
De 70 000 € à 100 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au coeur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.

Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !

Notre client, éditeur/acteur de services en environnement assurantiel, recherche un(e) Lead Technique pour accompagner la croissance des équipes de développement et fiabiliser les pratiques de delivery sur un périmètre applicatif à forts enjeux métiers. L'organisation est en transformation, avec des équipes qui s'étoffent rapidement : le besoin est d'avoir un(e) référent(e) technique capable de donner un cap, tout en restant très proche du code.

Vous rejoignez un contexte multi-applicatif, où différentes entités ont historiquement évolué avec leurs propres pratiques. L'enjeu est de converger vers des standards communs, d'accompagner l'équipe au quotidien et de contribuer à la modernisation progressive (versions récentes, montée en qualité, amélioration continue). La stack principale est PHP (Symfony) / Angular, avec une introduction progressive de Node.js et un usage de TypeScript. Des sujets d'automatisation existent également (PowerShell, Python).

Vos missions incluent notamment :

- Encadrer techniquement l'équipe : coaching, revues de code, qualité, bonnes pratiques, rituels d'ingénierie.
- Concevoir et faire évoluer l'architecture applicative et les patterns, en lien avec les besoins produit/métier.
- Contribuer au développement : conception, implémentation, résolution d'incidents complexes, dette technique, performance.

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