ContexteLe poste requiert rigueur, autonomie et polyvalence pour assurer l'ensemble de la chaîne comptable, dans un environnement où se croisent des acteurs associatifs, institutionnels et professionnels.
Missions principales
* Gestion intégrale de la comptabilité générale et auxiliaire: Collecter, vérifier et classer les pièces comptables (factures, relevés, notes de frais, justificatifs). Saisir et contrôler l'ensemble des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, immobilisations, opérations diverses) dans les outils de gestion. Assurer la tenue et le suivi des comptes de l'ensemble des tiers (clubs, salariés, cadres d'État, partenaires institutionnels, fournisseurs).
* Gestion et suivi des flux financiers: Préparer et effectuer les paiements et encaissements (salaires, subventions, factures, remboursements, etc.). Réaliser les rapprochements bancaires, suivre la trésorerie et assurer la gestion des mouvements de caisse. Établir et suivre la facturation, procéder aux relances des clients et des clubs, contrôler la balance âgée.
* Reporting, conformité et clôtures: Garantir la fiabilité des données comptables dans le respect des réglementations comptables, fiscales et sociales applicables au secteur associatif et sportif. Participer à la préparation des éléments pour les situations intermédiaires et les clôtures annuelles, en lien avec le chef comptable et la direction financière. Produire les états et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité et à la prise de décision.
* Gestion administrative et support: Mettre à jour les bases de données des tiers (clubs, licenciés, fournisseurs, cadres, élus). Contrôler et traiter les notes de frais, gérer les commandes et stocks de fournitures. Assurer l'accueil et la prise en charge des demandes des différents interlocuteurs (clubs, salariés, bénévoles, partenaires) par téléphone, mail ou courriers. Réaliser les tâches administratives du service (classement, archivage, reproduction, gestion du courrier).
* Contribution à l'amélioration continue: Être moteur dans l'optimisation et la maîtrise des outils et logiciels comptables (et de gestion associative). Proposer des évolutions pour améliorer les procédures internes et accompagner la montée en compétence des utilisateurs (notamment ligues et comités).
Profil recherché
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
* Aisance relationnelle pour interagir avec des profils variés (salariés, bénévoles, clubs, institutionnels)
* Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques, appétence pour la digitalisation des procédures
* Capacité à gérer un volume important d'opérations et à respecter les échéances
* Expérience dans l'environnement associatif, sportif ou fédéral appréciée
Conditions et avantages
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 39H/semaine
* Travail en journée
* Salaire brut mensuel : 2079,0 € à 2300,0 € sur 13 mois
* Primes
* Complémentaire santé
Déplacements: Jamais
Expérience
* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
* Analyser les documents comptables et fiscaux
* Analyser les documents financiers pour assurer la conformité
* Analyser les écarts de budget prévisionnel
* Assurer la conformité aux normes fiscales
* Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
* Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
* Contrôler des résultats comptables et financiers
* Contrôler des écritures comptables
* Contrôler la fiabilité des états financiers
* Contrôler les recettes d'une entreprise
* Elaborer des annexes comptables
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
* Enregistrer les recettes d'une entreprise
* Etablir un reporting de trésorerie
* Etablir un état de rapprochement bancaire
* Evaluer les risques financiers et proposer des mesures correctives
* Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
* Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
* Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
* Gérer les investissements et les financements
* Gérer les notes de frais
* Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
* Optimiser les processus comptables internes
* Optimiser les processus comptables pour gagner en efficacité
* Participer à la préparation des bilans comptables
* Planifier les paiements d'impôts pour optimiser la trésorerie
* Préparer des documents comptables
* Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
* Rechercher des infractions comptables
* Réaliser des opérations comptables
* Réaliser un bilan comptable
* Réaliser une analyse financière
* Réaliser une gestion comptable
* Réviser des comptes
* Réviser une procédure comptable
* Superviser des opérations d'inventaire comptable
* Traiter les données comptables pour des audits internes
* Vérifier la conformité des documents comptables
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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