Infirmier (h/f) - service infirmier de compensation et de suppléance - chezal

Vos missions en quelques mots Il est souhaitable que l’agent puisse connaître le plus rapidement possible l’ensemble des unités afin d’optimiser son adaptation aux changements d’unités. Des dispositions sont prises en ce sens au moment de l’affectation. Missions générales - L’Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l’unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l’unité. Activités relationnelles : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l’équipe soignante. - Favoriser la communication inter service, inter pôle. - Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels. - Participer aux liens avec les tuteurs, l’entourage et la famille. - Réaliser des entretiens d’accueil, téléphoniques, d’aide et entretiens avec les familles et l’entourage. - Participer au travail en réseau (partenaires extérieurs, C.M.P, H.J., …). Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins infirmiers, les transmissions ciblées et Cariatides. - Organiser les soins en utilisant la planification journalière de soins. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer aux entretiens médicaux. - Participer aux réunions de synthèses cliniques. - Assurer la dispensation des soins infirmiers relevant du rôle propre et de la prescription médicale. - Assurer la surveillance des patients en chambre d’isolement. - Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d’hygiène en cours dans l’établissement. - Participer aux activités thérapeutiques animées dans les unités de soins. - Participer aux accompagnements des patients ou des résidents à l’extérieur. Gestion du matériel : - Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins (fréquence des commandes spécifique à chaque unité de soins). - Veiller à l’approvisionnement des médicaments réservés à l’usage du personnel. Formation : - Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du patient. - Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers. - Participer à l’encadrement des étudiants : Infirmiers et Aides-Soignants. - Déléguer des tâches aux Aides-Soignants au regard de leurs compétences et de leur savoir-faire. - Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles. Profil recherché Pré requis : - Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier. - Etre en capacité de remplacer sur toutes les unités de son site de rattachement. Connaissances : - Avoir une connaissance dans la prise charge de : - patients adultes, enfants ou adolescents atteints de troubles d’ordre psychique et/ou psychiatriques, - la personne âgée. - S’engager dans les formations proposées dans le plan annuel de formation continue. Qualités requises - Capacité d’adaptation rapide aux : - changements de situations, - patients et résidents accueillis, - organisations mises en place. - Capacité d’intégration au sein des équipes soignantes. - Capacité d’adaptabilité rapide face aux nécessités du SICS : remplacements prévus, immédiats, renforts ponctuels. - Polyvalence pour exercer sur l’ensemble des unités du site concerné. - Capacité à effectuer des transmissions adaptées afin de garantir la continuité des soins dans ce contexte de remplacement et de renfort. Compétences attendues Pré requis : - Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. - Etre en capacité de remplacer sur toutes les unités de son site de rattachement. Connaissances : - Avoir une connaissance dans la prise charge de : - patients adultes, enfants ou adolescents atteints de troubles d'ordre psychique et/ou psychiatriques, - la personne âgée. - S'engager dans les formations proposées dans le plan annuel de formation continue. QUALITES REQUISES - Capacité d'adaptation rapide aux : - changements de situations, - patients et résidents accueillis, - organisations mises en place. - Capacité d'intégration au sein des équipes soignantes. - Capacité d'adaptabilité rapide face aux nécessités du SICS : remplacements prévus, immédiats, renforts ponctuels. - Polyvalence pour exercer sur l'ensemble des unités du site concerné. - Capacité à effectuer des transmissions adaptées afin de garantir la continuité des soins dans ce contexte de remplacement et de renfort. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire