La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Villefranche-sur-Saône recherche un Gestionnaire Carrière et Paie (H/F). Rattaché au service Gestion des carrières et des rémunérations, vous aurez pour missions :
Gestion administrative du personnel
* Constitution et tenue des dossiers administratifs du recrutement à la cessation de fonction,
* Edition des actes administratifs et saisie sur le logiciel RH,
* Gestion de la carrière des agents et instruction : temps partiel, disponibilité, suivi des agents détachés, préparation et vérification des avancements d’échelon, de grade, des dossiers de promotion interne,
* Gestion et suivi des dossiers « maladie »,
* Gestion et suivi des agents en fin d’emploi,
* Constitution des dossiers de validation de service, des dossiers de retraite et de congés de fin d’activité,
* Gestion de l’absentéisme : paramétrage des droits, contrôle des absences et saisie des congés exceptionnels,
* Rédaction d’attestations, certificats et courriers divers
Gestion de la paie
* Saisie des éléments variables, simulations, contrôle, mandatement,
* Travaux après paie en binôme,
* Déclaration des données sociales
Liens avec le référent informatique
* Faire remonter les problèmes rencontrés auprès du référent informatique
Formations internes
* Participer à la formation interne au sein de la DRH en animant des rencontres thématiques
Guide de procédures
* Contribuer à l’élaboration d’un guide de procédures et à la rédaction de documents modèles (courriers, actes administratifs).
Cycle de travail au choix : 38 heures sur 5 jours ou 37 heures sur 4,5 jours.
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 14 février 2026, en répondant directement à l’offre d’emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
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